梧州大數(shù)據(jù)招聘
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梧州 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營
4000-6000元新媒體運營
一、崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
- 負(fù)責(zé)美妝相關(guān)內(nèi)容的策劃和撰寫,包括但不限于文案、圖文、視頻腳本等,確保內(nèi)容具有吸引力和獨特性。
- 結(jié)合美妝行業(yè)熱點和趨勢,制定內(nèi)容策略,提升品牌在新媒體平臺上的影響力。
2. 社交媒體平臺管理
- 運營公司的社交媒體賬號,如微信公眾號、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動率。
- 與粉絲進行互動,回復(fù)評論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。
3. 活動策劃與執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行線上線下的新媒體營銷活動,如抽獎、打卡、合作推廣等,提高品牌知名度和用戶參與度。
- 跟蹤活動效果,分析數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告
- 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、轉(zhuǎn)化率等,提供數(shù)據(jù)洞察和建議。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略,提高運營效果和投入產(chǎn)出比。
5. 合作與資源拓展
- 與美妝博主、KOL、MCN 機構(gòu)等建立合作關(guān)系,進行品牌推廣和內(nèi)容合作。
- 拓展新媒體資源,探索新的傳播渠道和合作機會。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少2年新媒體運營經(jīng)驗,有美妝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉各大新媒體平臺的運營規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行策略調(diào)整。
5. 具有創(chuàng)新思維和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
6. 熟練使用圖片處理、視頻剪輯等相關(guān)軟件者優(yōu)先。
三、薪資福利
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪4000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,豐富的美妝產(chǎn)品福利。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。 -
化妝品店店長
6000-11000元數(shù)據(jù)分析與決策 - 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。 - 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。 二、任職要求 1. -
跨境電商運營
3000-6000元5、提出新品開發(fā)意見,選品及其他必要的電商運營相關(guān)工作; 6、對店鋪運營數(shù)據(jù)進行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品; 任職要求: 1、國際貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),商務(wù)英語專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 -
文員
2000-3000元崗位一:每天工作5小時,下午15:00至20:00,收單,下單,打印送貨單,計算匯總進出貨數(shù)據(jù), 崗位二:每天工作8小時,早8點至12點,下午3點至6點 -
會計
3000-6000元本公司屬于食材配送,食堂承包,服務(wù)對象,餐廳,酒樓,單位集體食堂, 工作范圍:接單下單,打印采購單,送貨單,匯總每天進出數(shù)據(jù)。 -
前臺客服專員
3000-6000元3.負(fù)責(zé)售前售后的跟蹤,及銷售數(shù)據(jù)的匯總分析,努力提升各項業(yè)績達成率。 任職資格 1.熟悉電腦操作,有良好的溝通表達能力。 2.應(yīng)對能力靈活快速,有較強的心理承受能力。 -
車間統(tǒng)計員
3000-5000元崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)及其它部門事務(wù); 3.負(fù)責(zé)工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。 -
生產(chǎn)文員
3000-4000元主要負(fù)責(zé)復(fù)合部日常數(shù)據(jù)整理,洗水報告,部門工資數(shù)據(jù)整理,文具申請和發(fā)放等,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
施工員
2500-3500元負(fù)責(zé)到項目施工現(xiàn)場以及電網(wǎng)對接項目物資并收集相關(guān)產(chǎn)品資料; 4.負(fù)責(zé)電力配網(wǎng)(110kV及以下)方面的施工信息資料的現(xiàn)場收集、整理、保管、歸檔、移交等工作; 5.負(fù)責(zé)建立電力施工資料臺帳,進行施工資料交底; 6.負(fù)責(zé)成本控制方面的資料、數(shù)據(jù)整理 -
合規(guī)專員
3000-4000元有較好的邏輯分析能力,善于從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,工作主動積極; 3、有電商、金融或相關(guān)風(fēng)控經(jīng)驗; 4、態(tài)度端正,細(xì)心、耐心,有較好的溝通能力,原則性強能對自己工作負(fù)責(zé); 5、熟練office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力 -
跨境電商運營專員
3000-5000元以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2、負(fù)責(zé)速賣通平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作速賣通運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)公司速賣通店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率,增加詢盤; 4、進行數(shù)據(jù)分析 -
電商運營主管
3000-8000元3.對數(shù)據(jù)敏感,能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計劃。 4.要求良好的團隊協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。 -
客服
2000-3000元核對信息和客戶,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 -
跨境運營專員
3000-6000元5、提出新品開發(fā)意見,選品及其他必要的電商運營相關(guān)工作; 6、對店鋪運營數(shù)據(jù)進行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品; 任職要求: 1、國際貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),商務(wù)英語專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 -
運營助理(淘寶天貓)
3000-4000元一、崗位工作內(nèi)容: (1)崗位基礎(chǔ)工作主要包含三個方面,在線服務(wù)客戶、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化管理、物流發(fā)貨管理; (2)崗位輔助工作主要包含兩個方面,協(xié)助管理店鋪運營管理、協(xié)助團隊管理工作輪值。 -
數(shù)據(jù)審核
3000-4000元全職9-12,13-6點,公司中午餐,主要數(shù)據(jù)審核,回復(fù)客戶信息! 工作內(nèi)容簡單,公司辦公,無需要外拓展!無學(xué)歷要求,有上進心,能吃苦耐勞! -
工程造價員
4000-5000元能獨立負(fù)責(zé)完成配電工程各專業(yè)估算、概算、預(yù)算、招標(biāo)控制價等專業(yè)方案編制工作; 2、能獨立負(fù)責(zé)完成相關(guān)專業(yè)的投標(biāo)報價資料編制和合同起草,結(jié)算等各級審核匯報工作; 3、能獨立負(fù)責(zé)與相關(guān)專業(yè)溝通交流,確保工程概預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 -
教務(wù)主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的開班準(zhǔn)備工作及課程設(shè)計,負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)期間的出勤及紀(jì)律工作管理; 2、負(fù)責(zé)教師隊伍的日常工作管理,督促授課老師向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)生的成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計 -
PMC主管
5000-6000元內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求 計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領(lǐng)、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù); -
數(shù)據(jù)文員
3000-4000元1、負(fù)責(zé)門店財務(wù)數(shù)據(jù)核對,如:門店每日營業(yè)額報表核對 2、負(fù)責(zé)門店人事工作,如:入職人事合同收集,離職人事合同收集,員工考勤統(tǒng)計
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