(基礎(chǔ)工資4000元起+課時(shí)補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼)績(jī)效補(bǔ)貼另計(jì)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,有一定的擔(dān)當(dāng)能力和抗壓力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開(kāi)班準(zhǔn)備工作及課程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)學(xué)生培訓(xùn)期間的出勤及紀(jì)律工作管理;
2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的日常工作管理,督促授課老師向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間學(xué)生的成績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、訪談工作,并做好總結(jié)與分析;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案管理及招生交費(fèi)工作;
5、除學(xué)生培訓(xùn)期間以外,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排做好進(jìn)校宣講及外聯(lián)工作。
負(fù)責(zé)商超的會(huì)計(jì)檔案管理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。 任職要求: 1. 中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有3年以上商超會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉商超財(cái)務(wù)管理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 3.
完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制; 根據(jù)上級(jí)安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作; 能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財(cái)務(wù)支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財(cái)務(wù)檔案管理

綜合辦主任

10000-15000元
2024-09-16
安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)、文體活動(dòng)等; 5、負(fù)責(zé)工商、資產(chǎn)管理工作、各類證照的注冊(cè)、變更及重要資料的管理工作; 6、組織制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 7、負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理
2024-09-16
9.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。 任職條件大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)檔案管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
開(kāi)展集團(tuán)機(jī)要保密工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展機(jī)要保密工作; 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開(kāi)展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理
約 7 個(gè)崗位
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