有管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,形象好,口齒清晰。
1.有餐飲管理經(jīng)驗 2.有一定協(xié)調(diào)能力
小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務(wù)標準等,為未來擔(dān)任店長做好充分準備。 2.
#播?素元?高薪?聘誠?行業(yè)優(yōu)?人秀?才???? 招行業(yè)?秀優(yōu)?:督導(dǎo)/店長/儲?店備?長 待?店遇?長 底薪3000-4000加總提??%加個提????% 加達 標獎 儲備店長 底薪2000
工作內(nèi)容:在門店、生產(chǎn)部學(xué)習(xí)1-3個月,熟悉門店、生產(chǎn)的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容,通過自己的能力競聘自己意向的崗位。 發(fā)展方向:班長、店長、運營等。 崗位福利:五險、法定假日、生日福利、早餐福利等 崗位職責(zé):形象好氣質(zhì)佳;了解食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識,具有一定的學(xué)習(xí)、溝通、銷售能力,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
負責(zé)專柜小天才手表/步步高家教機產(chǎn)品的陳列,促銷與推廣工作
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層.
2024-09-16
門店日常管理工作 責(zé)任心強
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層.
2024-09-16
二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層.
連鎖品牌,梧州總代,實力雄厚,有想法就來 一切面試聊
1、全面負責(zé)店鋪的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細化運營管理,全面提店鋪銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 2、個性開朗樂觀、積極向上,良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-09-15
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長工作,確保內(nèi)部工作有序進行。 2、負責(zé)伙伴工作安排、調(diào)配。 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作,控制商品損耗。 4、掌握門店各種設(shè)備維護保養(yǎng)技能。 5、一年及以上餐飲連鎖行業(yè)門店組長以上崗位經(jīng)驗。 6、性格活潑開朗,積極主動,工作態(tài)度端正。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強責(zé)任心和服務(wù)意識。 晉升之路:副經(jīng)理→店長

儲備店長

5000-10000元
2024-09-14
職位說明: 正式上班享受4天帶薪休假 經(jīng)營品牌: 霸王茶姬(注意新手要認真學(xué)習(xí)) 崗位職責(zé): 1、門店飲品制作、指引客戶下單服務(wù)與收銀。 2、吧臺與門店的清潔衛(wèi)生維護。 3、服從店長工作安排,積極配合完成工作。 任職要求: 1、性別不限,18歲及以上。 2、能適應(yīng)輪班制,性格開朗活潑,擁有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 3、定期接受培訓(xùn),提高任職崗位的技能知識、服務(wù)質(zhì)量與溝通技巧。 4、吃苦耐勞,具備極強的責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力。 其他: 1、工資:綜合收入4000-10000不等。 2、晉升一-新手一一茶飲師一一茶導(dǎo)師——副...
工作內(nèi)容 - 負責(zé)奶茶店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護店面衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營 - 對客戶服務(wù)有深刻理解

餐廳主管

3000-5000元
梧州-藤縣 1人
2024-09-13
帶領(lǐng)團隊積極向上有責(zé)任心,負責(zé)安排好工作流程。

儲備店長

4000-7000元
2024-09-10
1、高中以上學(xué)歷,18-35歲; 2、具備一年以上日化,快銷品,超市門店運營工作經(jīng)驗; 3、勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勇于克服困難; 4、具備良好的責(zé)任心,自我驅(qū)動力,學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 5、接受廣西省內(nèi)門店調(diào)動。 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店人、貨、場,銷管理工作,解決運營中存在的問題; 2、對門店的銷售損耗指標負責(zé),帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的各項指標; 3、負責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)帶教; 4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務(wù),及其他部門相關(guān)工作的對接。 薪資待遇: 底薪+全勤+績效; 發(fā)薪日:20日,月休4天,靈活排班。
約 17 個崗位
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梧州 儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州儲備店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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