1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
桂林雁山區(qū)門店店長招聘（有接受畢業(yè)生）
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桂林 雁山區(qū) 門店店長 招聘
（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
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VR體驗館店長
3000-10000元
2024-10-08
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面設備管理，5S管理，嚴格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。
2.學員接待，產(chǎn)品講解
3.VR模擬器設備輔導學員進行操作
4.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運營，推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團隊。公司主營業(yè)務是駕照考試，目前在廣西省內(nèi)多個區(qū)域開設有駕考的門店（門店都是開在學校里邊的）供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生運營吸引學員報考，你需要思考如何在院校內(nèi)進行招生，如何組建自己的團隊，門店人員培養(yǎng)等；
二、任職資格：
擁有C1駕駛證（此為硬性條件且必須有實際駕齡）
大專以上學歷
三、工作門店地址任選其一：
桂林電子科技大學（花江校區(qū)）
南寧理工學院（雁山校區(qū)）店
桂林旅游學院（雁山校區(qū)）店
四、福利待遇
1、靈活的上班時間，下屬人數(shù)：2~3人
2、完成基礎(chǔ)業(yè)績年收入達10W以上，上不封頂；
基礎(chǔ)薪資3000+餐補（每個工作日5元）+門店管理提成+社保，月薪資約4K~10K
3、繳納五險； -
店長（可接受跨行）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運營，推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
2.團隊組建，人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標
3.VR模擬器設備輔導學員進行操作
4.店面設備管理，5S管理，嚴格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。
大白話總結(jié)：此崗位為管理崗，會帶團隊，下屬：全職2-3人，兼職50人左右
公司主營業(yè)務是駕照考試，目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店（門店都是開在學校里邊的）供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考
任職資格：
擁有駕駛證（此為硬性條件）
大專以上學歷
該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗，入職后都有相應的培訓在。但在面試前請注意思考：如果給你一個門店，你如何進行管理~雖無經(jīng)驗要求，但是應聘者需要具備營銷相關(guān)的思維邏輯
工作門店地址任選其一：
桂林航天工業(yè)學院（七星區(qū)）店，已招滿
桂林旅游學院（雁山區(qū)）店，缺1
桂林電子科技大學（花江校區(qū)）店，缺1
南寧理工學院（雁山校區(qū)）店，缺1
廣西師范大學（雁山校區(qū)）店，缺1
工作時間
A班9:00-18:00，B班12:00-21:00，C 班9.00-21.00
單休，月休4天（可自主調(diào)休）
下屬人數(shù)：2~3人
基礎(chǔ)薪資3000（試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折）+餐補（每個工作日5元）+門店管理提成+社保
目前在職的店長，基礎(chǔ)薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右，旺季在8000+
具體門店管理提成方式面試通過后告知
試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折
入職繳納社保
不提供食宿
試用期2~6個月
應屆生可蓋實習章
月底發(fā)工資
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雁山區(qū)門店店長招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 店長（可接受跨行） 職位2024-10-09 -
陽先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 VR體驗館店長 職位2024-09-11 -
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伍先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 VR體驗館店長 職位2024-08-24 -
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桂林 門店店長招聘工資
￥
4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.7%2K
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24.8%3K
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28%4K
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25.2%5K
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12.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71%
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初中2.8%
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高中9.3%
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中專4%
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大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71%，初中占2.8%，高中占9.3%，中專占4%，大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.1%
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1-3年29.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.1%，1-3年占29.6%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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交通/生物科技 10-30人
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一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網(wǎng)絡技術(shù)服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術(shù)咨詢服務;市場營銷策劃;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
超市/企業(yè)管理/物業(yè) 500-999人 -
企業(yè)財務信息咨詢、企業(yè)稅務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢等 -
交通/銀行 100-499人
