梧州超市運(yùn)營招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù)，確保門店的客戶滿意度和忠誠度；
5. 負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。
任職要求：
1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 具有銷售經(jīng)驗(yàn)和連鎖門店經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地推動(dòng)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù)；
5. 具有21-23點(diǎn)下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)工作。

負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. …… 具有1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3.

1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，盡快推進(jìn)購物中心主力店（酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息; 3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長 …… 1.大專及以上學(xué)歷，在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上; 2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對(duì)招商運(yùn)營專業(yè)知識(shí)了解

1、高中以上學(xué)歷，18-35歲; 2、具備一年以上日化，快銷品，超市門店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，勇于克服困難; 4、具備良好的責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店人、貨、場，銷管理工作，解決運(yùn)營中存在的問題; 2、對(duì)門店的銷售損耗指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)帶教; 4、有效執(zhí)行上級(jí)交付的工作任務(wù)