梧州糧油公司策劃執(zhí)行招聘

工作內容：
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、進行市場調研，分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行：
1、根據(jù)市場分析結果，設計并執(zhí)行全面的營銷計劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關活動、內容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施，確保按時、按質、按量完成。
3、管理營銷預算，確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升：
1、負責品牌形象的塑造和維護，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽，及時應對負面信息，維護品牌形象。
四、團隊領導與培訓：
1、組建并管理高效的營銷團隊，包括招聘、培訓、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。
3、建立團隊文化，促進跨部門合作，提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果，包括網站流量、轉化率、客戶留存率等關鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整營銷策略，優(yōu)化廣告投放、內容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估，提出改進建議，推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關系管理：
1、建立和維護客戶關系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關懷和售后服務等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產品和服務創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作：
1、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關系，共同開展營銷活動，擴大品牌影響力。
需具備的條件：
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能：具備豐富的市場營銷知識和實踐經驗，熟悉各種市場營銷工具和渠道；精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化；良好的文案撰寫和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經驗與業(yè)績要求
1、工作經驗：5年以上市場營銷相關工作經驗，其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經驗。
2、業(yè)績要求：具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明，能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質與領導力
1、個人素質：性格開朗，善于溝通，具備較強的服務意識和抗壓能力；良好的邏輯思維能力和表達能力，能夠清晰地闡述營銷策略和方案，敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應的營銷策略。
2、領導力：具備出色的團隊管理和領導能力，能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關營銷等相關技能。
2、熟練使用日常辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

崗位職責：
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
1、制定品牌推廣策略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略，明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實施品牌推廣計劃：組織和實施品牌推廣活動，確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果：對品牌推廣活動的效果進行監(jiān)測和評估，及時調整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內容制作：負責品牌傳播內容的制作和審核，包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理：建立和維護與各類媒體的良好關系，高效利用媒體資源進行品牌推廣。
3、新媒體推廣：負責新媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的品牌推廣和內容運營。
三、市場調研與競品分析
1、開展市場調研：定期進行市場調研，了解消費者需求、市場趨勢和競品動態(tài)。
2、競品分析：對競品進行深入分析，包括品牌定位、推廣策略、市場份額等，為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動：根據(jù)公司品牌策略，策劃各類品牌活動，如發(fā)布會、展覽、促銷活動等。
2、活動執(zhí)行與監(jiān)控：負責活動的執(zhí)行和監(jiān)控，確?；顒禹樌M行并達到預期效果。
3、活動效果評估：對活動效果進行評估和總結，提出改進意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設計：負責品牌視覺形象的設計和維護，包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設計：根據(jù)產品路線和核心價值訴求，進行店鋪形象設計和管理。
六、團隊管理與協(xié)調
1、團隊組建與培訓：負責品牌推廣團隊的組建和培訓，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內部協(xié)調：與公司內部其他部門進行協(xié)調和溝通，確保品牌推廣工作的順利進行。
3、團隊管理：對品牌推廣團隊進行日常管理和績效考核，激勵團隊成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機處理：負責品牌危機的處理和應對，維護公司品牌形象。
2、跨部門合作：與公司其他部門合作，共同推進公司品牌建設和發(fā)展。
3、完成上級交辦的其他任務：根據(jù)公司需要，完成上級交辦的其他與品牌推廣相關的工作任務。
需具備條件：
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、公關、商業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求：具備扎實的品牌管理、市場營銷、廣告策劃等專業(yè)知識，熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經驗與技能要求
1、工作經驗：要求具備5-10年品牌推廣或市場營銷相關工作經驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求：
（1）、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段，如社交媒體營銷、內容營銷、活動策劃等。
（2）、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動策劃方案。
（3）、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門有效合作，共同推進品牌推廣工作。
（4）、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠對品牌推廣效果進行監(jiān)測和分析，及時調整推廣策略。
三、個人素質與能力要求
1、創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠緊跟市場趨勢，提出新穎的品牌推廣策略。
2、團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，共同完成任務。
3、責任心：對工作認真負責，能夠積極面對和解決工作中的問題，確保品牌推廣工作的順利進行。
4、學習能力：具備持續(xù)學習的能力，能夠不斷學習新的品牌推廣知識和技能，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡：35-48歲。

品牌經理(崗位職責)
職位描述崗位職責:
1完成品牌傳播的各項指標(提高品牌知名度、提升品牌形象)
職責一:制定品牌傳播策略和推進實施
1、定期進行消費者調研、品牌數(shù)據(jù)監(jiān)測和競品監(jiān)測，并進行分析、發(fā)現(xiàn)問題和機會。
2、在研究基礎上制定長期品牌策略和規(guī)范，提出階段性品牌傳播策略。
3、落實執(zhí)行品牌策略和規(guī)范，在品牌各接觸點上實施品牌策略。
二:策劃實施品牌傳播廣告、活動
1、策劃品牌廣告的目標、策略，發(fā)動創(chuàng)意制作、廣告投放。
2、品牌類傳播活動策劃、組織執(zhí)行。
3、傳播效果分析(知曉度、渠道效率、品牌印象變化等)。
任職要求:
教育水平:本科以上學歷
工作經驗:8年以上市場營銷工作經驗，具策劃、分析、團隊管理經驗，有品牌從0到1的搭建，咨詢公司市場分析，消費品公司品牌工作經驗者佳
專業(yè)要求:文理兼?zhèn)?br /> 能力要求:邏輯分析，溝通協(xié)調，學習能力知識要求:通用知識
技能要求:具備基本的電腦操作能力，熟練運用各類辦公軟件，善用excel統(tǒng)計分析
其他要求:抗壓力強;有鉆研精神;耐心細致;團隊合作意識衡量績效的指標和標準