負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營業(yè)額,人員,利潤等
2024-10-18
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-10-18
余長明
學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理,
職位招聘2人
2024-10-18
黎歡
負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長負(fù)責(zé)、
2024-10-18
趙百科
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),微信好友超過1500人,有連鎖企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能承擔(dān)較大壓力。
2024-10-18
趙百科
5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律,預(yù)判銷售行情,門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額,達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 5.4門店遇到問題積極與運(yùn)營部、公司相關(guān)部門溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門店正常營業(yè)不受干擾。
2024-10-16
揭東霖
1、門店的正常運(yùn)營工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤,確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-10-16
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長→店長→ …… 督導(dǎo); ·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等; ·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等…

店助

3000-5000元
2024-10-13
李珍
有1年以上茶飲或品牌餐飲經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.完成餐廳的經(jīng)營指標(biāo) 督導(dǎo)員工推銷菜品及飲品。 . 與廚師長及其他部門進(jìn)行溝通合作、 4. 協(xié)助做好人事工作,激勵(lì)員工調(diào)動(dòng)員工積極性,對(duì)出現(xiàn)的問題(如紀(jì)律)問題及時(shí)給予解決, 5.
約 10 個(gè)崗位
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梧州 餐飲督導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 13.2%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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