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2024-10-22
陳國山
能做各種粵菜及開發(fā)新品
職位招聘1人
2024-10-22
陳國山
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
2024-10-22
陳國山
要求年齡20歲一35歲形象氣質(zhì)佳!負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并策劃餐廳工作計(jì)劃,政策,方案與制度,熟悉餐廳行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),心態(tài)積極,勇于接受挑戰(zhàn),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),
職位招聘1人
2024-10-22
蘇永德
有奶茶工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,性格活潑開朗。
2024-10-22
蘇永德
完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤等工作 職位招聘1人
2024-10-18
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2024-10-18
黎歡
負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營、要求有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、
2024-10-18
黎歡
負(fù)責(zé)中廚工作、備貨。
2024-10-18
黎歡
負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長負(fù)責(zé)、
崗位職責(zé): 1. 制定酒吧的營運(yùn)策略和目標(biāo)。這包括分析市場需求、競爭對(duì)手情況,以及酒吧自身的資源和能力,從而制定出合適的營運(yùn)策略和目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營和管理。這包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面的工作,同時(shí)還需要確保酒吧的設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生、安全等方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 3. 監(jiān)督酒吧的財(cái)務(wù)狀況。包括制定預(yù)算、控制成本、分析財(cái)務(wù)報(bào)表等,以確保酒吧的財(cái)務(wù)狀況良好。 4. 負(fù)責(zé)酒吧的市場營銷和推廣。包括制定營銷策略、組織促銷活動(dòng)、與客戶建立良好的關(guān)系等,以提高酒吧的知名度和美譽(yù)度。 5. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。包括與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等建立良好的合作關(guān)系,以確保酒吧的正常運(yùn)營。
2024-10-18
黎歡
飲品、小吃制作;備料、打掃衛(wèi)生等
2024-10-18
黎歡
開市準(zhǔn)備工作,有責(zé)任心,有一定的燒烤經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
黎歡
廚房洗碗,洗碗干凈整潔,配合好廚師長完成工作安排 職位招聘1-3人
2024-10-18
黎歡
負(fù)責(zé)出菜、打鍋、清潔。 工作時(shí)間22點(diǎn)~6點(diǎn)。
2024-10-18
黎歡
主要負(fù)責(zé)按規(guī)定重量的菜品擺碟,開市流程,收市流程。
2024-10-18
黎歡
廚房切配,工作簡單。。
2024-10-18
黎歡
曾老實(shí)藤縣店樓面領(lǐng)班 1、了解當(dāng)日餐廳客情和用餐要求,詳細(xì)布置服務(wù)員當(dāng)班任務(wù)。 2、保質(zhì)保量并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 3、檢查員工的儀容、儀表、出勤情況。 4、督促服務(wù)員按規(guī)格水準(zhǔn)做好開餐前的清潔,餐廳和餐桌布置,各物品的補(bǔ)充等工作。 職位招聘1人
2024-10-18
黎歡
有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具體職責(zé)包括: 日常運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和管理,包括制定并執(zhí)行年度和月度計(jì)劃,確保完成經(jīng)營指標(biāo)。?1 組織與調(diào)配工作:組織安排與調(diào)配各部門的工作進(jìn)度,對(duì)各職能部門的工作進(jìn)行考核評(píng)估,并提出改進(jìn)意見。 員工培訓(xùn)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提升員工的工作技能和能力。 品牌形象與企業(yè)文化:維護(hù)品牌形象,建立良好的企業(yè)文化和文化氛圍。 成本控制與利潤提升:合理控制成本,降低損耗,提高利潤。 協(xié)調(diào)與處理突發(fā)事件:協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,妥善處理各種突發(fā)事件。 顧客服務(wù)與投訴處理:處理顧客投訴等事項(xiàng),保證顧客滿意度。 創(chuàng)新與改革:致力于創(chuàng)新和改革餐吧的服務(wù)、產(chǎn)品和推廣,尋求新的收入...
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梧州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.6%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 1.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
梧州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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