工作職責:
1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作;
2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況;
3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題;
4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量;
5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作;
6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作;
7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作;
8.承擔上級及領導交辦的有關事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機及項目管理相關專業(yè),初級及以上職稱;
2.5年及以上相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨立完成項目管理全過程管理工作;
4.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗;
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的分析、總結歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力;
6.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
工作職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度,并組織相關培訓 …… 負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓 …… ;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作, …… 藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者; 4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關鍵技術節(jié)點識別及風險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理
工作職責: 1.負責集團營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時落實集團領導交辦的營銷工作和重點協(xié)同事項; 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設計及營銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費用預算,跟進目標考核,加強市場營銷合規(guī)體系建設,確保合規(guī)經(jīng)營; 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展營銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點事件,形成營銷案例庫和素材庫; 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內涵和價值,制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場策略和市場計劃; 6.聯(lián)系、對接集團各板塊業(yè)務日常協(xié)同事務; 7.完成部門領導交辦的...
向審計責任人報告內部審計工作進展情況,并根據(jù)審計責任人的安排與管理層溝通相關情況; 5、向集團報告內部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患; 6、協(xié)調處理內部審計部門與其他機構和部門的關系; 7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負責
工作職責: 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟、金融、財務、管理、法律或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關工作經(jīng)驗; 3、具有項目資源和市場渠道資源,有良好的信息捕捉和分析能力
積極工作態(tài)度,有過3年以上的工作經(jīng)驗等,服從管理
崗位職責:1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其他弱電設備設施的維修保養(yǎng); 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄; 8.落實上級機要保密工作,開展集團機要保密工作;負責集團涉密文件的管理;參與有關泄密事故的調查處理工作 …… ;指導所屬企業(yè)開展機要保密工作; 9.負責集團各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負責提供檔案調閱;組織開展檔案培訓,指導所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團印章、印信及其他重要證照;負責集團工商變更 …… 、備案等工作;為集團、各部門刻制印章并備案; 11.負責建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務相關的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團公司商標的申請、注冊、管理、維護、登記等工作,指導下屬企業(yè)開展商標管理等工作
4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 …… 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負責文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團交辦的其他事項。
,向顧客宣導并樹立品牌良好形象 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質的售前和售后服務: 日常聯(lián)絡/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等 5、管理倉庫

樓層主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人
2024-09-13
1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗 2.熟悉掌握餐廳食品安全標準具有食品安全相關法律知識 3.能獨立負責日常對內管理及對外與校方和政府相關部門對接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標
工作內容 - 負責門店日常運營管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫存管理 - 指導并監(jiān)督門店員工,確保服務質量和顧客滿意度 - 參與制定門店營銷策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗 …… ,熟悉連鎖門店運營模式 - 能夠有效管理門店團隊,具備良好的溝通能力和服務意識 - 配合公司的管理工作,服從安排
2024-09-13
提升分公司各級管理人員的人力資源管理能力,關注關鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋; 6.主動與管理層、員工互動,豐富溝通渠道,成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象; 7.協(xié)助公司管理層進行人才管理

奶茶店店員

2000-3000元
梧州-岑溪市-天河廣場 1人
2024-09-13
底薪+提成+全勤+過節(jié)福利+生日福利 招聘條件: 1.年齡18歲-35歲,男女不限 2.性格開明,能吃苦耐勞 3.做事認真,有上進心 4.服從公司調配管理,長期工優(yōu)先 5.有相關工作經(jīng)驗者可放寬年齡條件

新媒體運營專員

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-13
1、負責公司抖音團購店鋪的后臺管理運營,產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述,店鋪裝修等。 2、負責公司團購店鋪的運營規(guī)劃和日常運營,收集分析抖音數(shù)據(jù),及時調整運營方向。

銷售,店助

4000-5000元
梧州-藤縣 1人
2024-09-13
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護,協(xié)助收銀等…
崗位描述: 1、負責餐廳樓面人員管理、成本控制、設備維護等系統(tǒng)管理工作 2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識,學習逐步提升領導力、值班調動員工參與度、最大限度利用團隊優(yōu)勢等管理。
2024-09-13
招店鋪形象顧問,店助,店長 賺錢欲望強,好學,能吃苦,服從管理 工資4000至6000,十個點提 有意微我,微信同號*********** 任職要求:18—38歲 崗位福利:每個月四天休,有年薪假
4:配件倉庫管理:配件查詢,配件進出庫登記,庫存管理。 5:服務顧問:客戶對接,生產(chǎn)調度, 6:機電工:國五,國六排放經(jīng)驗 7:機修工:要求國五,國六商用車維修經(jīng)驗。
崗位要求: 1、本科以上學歷,相關專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質量管理主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO/16949質量體系,熟練運品質管理手法; 4、受過項目管理、質量管理方面的培訓;
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