梧州萬(wàn)秀區(qū)安全管理招聘
共找到
210條
梧州 萬(wàn)秀區(qū) 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按商圈:
-
城市經(jīng)理
8000-12000元1、負(fù)責(zé)城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);
2、帶領(lǐng)域市配送、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等部門高效協(xié)同工作,打造公司內(nèi)部溝通平臺(tái),給團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo);
3、根據(jù)總部績(jī)效任務(wù)和重要通知制定市場(chǎng)策略并實(shí)施落地;
4、從交易額數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,輔導(dǎo)下屬改進(jìn)并持久優(yōu)化策略和計(jì)劃。
任職要求
1、男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職位發(fā)展,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、有其他行業(yè)對(duì)等的城市經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
5.對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試。
6、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、壓力管理的能力。
7、善于政府聯(lián)動(dòng) -
人力行政專員
3000-5000元提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋; 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),豐富溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見(jiàn)建議的反饋對(duì)象; 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部
3000-8000元協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. …… 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5. -
廚師
6000-10000元3、認(rèn)真遵守公司所定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-15000元任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)人際溝通,有責(zé)任行,對(duì)景區(qū)管理有一定經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元4.參與產(chǎn)品全生命周期的管理,包括搜集用戶的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,并進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 2、負(fù)責(zé)填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程; 3、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 -
行政專員/助理
4000-5000元職位描述: 負(fù)責(zé)做招聘預(yù)約,簡(jiǎn)歷管理,考勤制作,做會(huì)議記錄等。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型 -
工程經(jīng)理
8000-10000元發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行; 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行 -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-15000元協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù) -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
6000-8000元1、中夜班設(shè)備錐修單查看,負(fù)責(zé)車間推修人員工作安排。 2、查中夜班安排工作完成情況、設(shè)備點(diǎn)檢,遙檢 3、查看設(shè)備故障情況、跟進(jìn)及指導(dǎo)設(shè)備維修和設(shè)備改造, 4、備品配件驗(yàn)收 5、設(shè)備故障數(shù)據(jù)錄入履歷 6.月休四天,長(zhǎng)白班 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)部的內(nèi)部工作管理,制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范; 2.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、往來(lái)款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督; 3.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核 -
行政專員
4000-5000元1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作; 2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕 …… 、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等); 4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門日常管理,監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況; 2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性 …… ; 4、按照銷售和采購(gòu)要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、按照管理層要求出具管理報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù); 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成年度審計(jì)工作; 7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 崗位要求: 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用; 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),男女不限; 要求:有會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬:7000-10000元 崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)日常憑證審核,帳務(wù)管理; 2、財(cái)務(wù)日常資金管理(計(jì)劃、執(zhí)行監(jiān)控 …… ),熟悉財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理,擅長(zhǎng)融資及資金管理; 3、熟悉財(cái)務(wù)成本核算及稅務(wù)相關(guān)知識(shí),相關(guān)報(bào)表編制、審核; 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T及銀行等對(duì)外溝通; 5、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層提供決策依據(jù) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析; 4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。 -
質(zhì)量體系管理員
4000-5000元2.熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉和掌握各類質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程; 4.具備良好的計(jì)劃、控制、管理和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的詢盤回復(fù); 2、管理客戶資料、訂單資料的檔案; 3、客戶的來(lái)訪接待安排,收集客戶信息和達(dá)成合作; 4、利用郵件及其它方式向新老客戶推介公司新品 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的詢盤回復(fù); 2、管理客戶資料、訂單資料的檔案; 3、客戶的來(lái)訪接待安排,收集客戶信息和達(dá)成合作; 4、利用郵件及其它方式向新老客戶推介公司新品; 5、客戶及市場(chǎng)信息的收集整理與反饋
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快