梧州職場問答

  • 借調(diào)回到原單位后不受重視了該怎么辦?梧州

    13*******45
    2021-05-14
    3個回答
    2513人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******87 2021-05-14
    借調(diào)期間,借調(diào)人員要主動做好與原單位領導的工作,保持與原單位秩序的聯(lián)系,維護好關系,一旦有了好崗位,原單位還是可以想到你,為你預留一個職位或崗位。否則,如果在借調(diào)單位工作時間過長,借調(diào)人員應考慮加入借調(diào)單位,或借調(diào)合同結束后,應迅速找一家好公司轉崗調(diào)出原單位,否則,回原單位將非常尷尬。
  • 18*******18 2021-05-14
    對借調(diào)人員,如果借調(diào)到新建單位,可以學習好管理方法,學習技能,獲得大量培訓,增加經(jīng)驗,有利于借調(diào)人員的后期成長。如果你被調(diào)到某個單位,純粹是為了在一定時間內(nèi)使用和執(zhí)行任務,那就是利用利用利用的關系,完成工作任務,如果借調(diào)使用價值不可用,請立即返回原單位。對于借調(diào)單位或企業(yè)來說,由于工作的突然性和不穩(wěn)定性,臨時借調(diào)可以節(jié)省成本,借調(diào)可以節(jié)省人才儲備和培訓經(jīng)費。
  • 18*******98 2021-05-14
    借調(diào)是一種雇傭形式,雇主根據(jù)工作需要互相借調(diào)員工。借調(diào)單位與借調(diào)單位應當通過簽訂合同,約定借調(diào)期限、借調(diào)人員列明、福利工資、保險等福利待遇,借調(diào)單位還將與借調(diào)人員簽訂合同,明確借調(diào)期間的工資待遇。被借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生的事情,仍由借調(diào)人員負責,借調(diào)單位也將部分工資差額作為收入。借調(diào)期間,借調(diào)人員仍為原單位成員,檔案和隸屬關系不變,借調(diào)合同期滿后,雙方需繼續(xù)協(xié)商決定是否重新聘用。

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