梧州職場問答

安全員的崗位職責(zé)都有哪些？坐標(biāo)梧州

13*******68
2020-11-13
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13*******58 2020-11-13

安全員資格證書分為A本、B本、C本
安全員A本：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
安全員B本：項目負(fù)責(zé)人
安全員C本：專職安全員
在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。
職責(zé)：
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

4、經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

5、經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

6、負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的各項統(tǒng)計報表。

7、負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。

8、按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
13*******47 2020-11-13

安全員崗位職責(zé)有按照國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做好服務(wù)大局等具體工作；調(diào)查研究生產(chǎn)中的重大不安全因素，提出改進(jìn)意見，參與審查安全技術(shù)措施、計劃，并貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)整改查驗等等。1、按照國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，服務(wù)大局，認(rèn)真做好勞動保護(hù)、重大安全隱患排查、消防整改、培訓(xùn)預(yù)防等具體工作。

2、調(diào)查研究生產(chǎn)中的重大不安全因素，提出改進(jìn)意見，參與審查安全技術(shù)措施、計劃，并貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)整改查驗。

3、做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點(diǎn)檢管理提醒工作，參與有關(guān)施工安全組織設(shè)計和各種施工機(jī)械的安裝、使用驗收，看守和指導(dǎo)電器線路和個人防護(hù)用品的正確使用。

4、制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當(dāng)安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權(quán)提醒并暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出改進(jìn)意見和措施。

5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并及時上報事故情況，進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。
15*******58 2020-11-13

1、熟悉生產(chǎn)環(huán)境和施工工藝、防火、防盜、防傷害、防中毒、設(shè)備維護(hù)管理等，協(xié)助項目經(jīng)理建立安全生產(chǎn)、安全防護(hù)和機(jī)械安全保證體系。

2、檢查動態(tài)隱患，有義務(wù)對違章指揮、違章作業(yè)的一切行為和不安全趨勢進(jìn)行提醒和糾正。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和宣傳培訓(xùn)兩項職能，宣傳貫徹國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的法律法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)查。

4、做好安全生產(chǎn)中的有關(guān)故障處理記錄、交接收集、整理、保管。

5、根據(jù)職權(quán)范圍和公開文件，對嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程和違章指揮的不合格人員予以提醒或辭退。