武宣協(xié)助招聘
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武宣 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道銷售
3000-6000元21小時前胡清木1、負(fù)責(zé)一級經(jīng)銷商的服務(wù)與管理,有效疏通物流轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助一級經(jīng)銷商進(jìn)行分銷商客戶的開發(fā)、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括:產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)技能;
4、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-09-19黃新電1.負(fù)責(zé)每日客房清潔。
2.協(xié)助客房主管完成客房部相關(guān)工作。
3.年齡 30-55歲。 -
酒店前臺接待員
3000-5000元2024-09-19黃新電1.負(fù)責(zé)為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)為客人推薦辦理會員卡。
3.負(fù)責(zé)接聽總臺來電,并做好記錄。
4.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部門的日常管理工作。
5.免費(fèi)提供的專業(yè)培訓(xùn),晉升空間大。
6.男女不限,年齡18歲至30歲,高中以上學(xué)歷。 -
經(jīng)營管理
4000-6000元2024-09-18黃揚(yáng)2、具備人員管理,市場推廣,營銷策劃等經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織制定推廣規(guī)劃,并協(xié)助公司食品銷售推進(jìn)項(xiàng)目落地。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-09-18張文協(xié)助客人點(diǎn)餐,推薦菜品,并及時送餐; 3. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐桌整潔; 4. 處理客人投訴,并及時解決問題; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. -
服務(wù)員
2000-4000元2024-09-18梁家喜協(xié)助廚師完成菜品的制作和上菜,確保菜品的質(zhì)量和口感; 4. 積極推銷餐廳的菜品和特色飲品,提高餐廳的銷售額; 5. 處理客人的投訴和意見,及時解決問題,確保客人的滿意度。 任職要求: 1. -
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣打包、門店清潔 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷且年滿18周歲 2、有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理
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裝修項(xiàng)目經(jīng)理助理
2000元2024-09-18廖澤縈1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過類似工作,年齡19-26歲, 2.會使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測監(jiān)管工作。 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-09-17翟因武協(xié)助店長完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客進(jìn)行良好的互動; 2. 具備一定的奶茶制作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制作各類奶茶; 3.
約 9 個崗位
武宣協(xié)助招聘最新投遞
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翠小姐投遞了 武宣縣明珠酒店投資管理有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2024-09-21
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翠小姐2024-09-14
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翠小姐投遞了 武宣縣古茗奶茶店(個體工商戶) 的 奶茶店店員 職位2024-09-14
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覃小姐投遞了 武宣縣明珠酒店投資管理有限公司 的 酒店前臺接待員 職位2024-09-13
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覃小姐2024-09-12
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覃小姐投遞了 武宣縣古茗奶茶店(個體工商戶) 的 奶茶店店員 職位2024-09-12
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來賓 行政專員/助理招聘工資
¥
3590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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51.5%3K
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15.2%4K
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13.6%5K
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3%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。