業(yè)務(wù)員（田林縣）

1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.走訪已合作的餐飲商家，開發(fā)未合作的餐飲商家 3.協(xié)助公司其它工作事項(xiàng)。

主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)***營(yíng)銷和辦理受理各項(xiàng)業(yè)務(wù) 1：辦理入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動(dòng)業(yè)務(wù)，外呼、行銷等移動(dòng)業(yè)務(wù) 2：推廣產(chǎn)品：包括話費(fèi)套餐、手機(jī)上網(wǎng)、流量、短信等，通過推廣產(chǎn)品來提高銷售，接待客戶，接受客戶相關(guān)咨詢，了解客戶的需求和意愿，為客戶解答和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，提供專業(yè)的建議和服務(wù)，滿足客戶需求。 3、執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求： 1、25-40歲，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有良好服務(wù)意識(shí)；2、有中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通，電信經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力，善于溝通和表達(dá)； 三、薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(3-8K不封） 四：右江區(qū)、田陽區(qū)、樂業(yè)都招聘

對(duì)接對(duì)接運(yùn)營(yíng)商，熟悉相關(guān)操作流程，管理、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員；利用運(yùn)營(yíng)商政策制定營(yíng)銷方案，跟進(jìn)營(yíng)銷，相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。 崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。男女不限。 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，優(yōu)秀主管購(gòu)買五險(xiǎn)（3500—8000元不封頂） 工作地點(diǎn)：百色市區(qū)

1. 銷售和推廣：啤酒業(yè)務(wù)員的首要職責(zé)是銷售和推廣啤酒產(chǎn)品。他們需要了解公司的產(chǎn)品線，并向潛在客戶介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。通過與客戶建立聯(lián)系，他們可以促進(jìn)銷售增長(zhǎng)，并擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 2. 客戶關(guān)系管理：啤酒業(yè)務(wù)員需要與客戶建立良好的關(guān)系。他們需要了解客戶的需求和偏好，并提供個(gè)性化的解決方案。通過定期與客戶溝通，他們可以建立信任和忠誠(chéng)度，并確?？蛻魸M意度。 3. 市場(chǎng)調(diào)研：啤酒業(yè)務(wù)員需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和市場(chǎng)趨勢(shì)。他們需要收集和分析數(shù)據(jù)，以便制定有效的銷售策略和計(jì)劃。通過了解市場(chǎng)需求，他們可以提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶的需求。 4. 銷售報(bào)告和分析：啤酒業(yè)務(wù)員需要準(zhǔn)備銷售報(bào)告和分析，以評(píng)估銷售績(jī)效和市場(chǎng)趨勢(shì)。他們需要跟蹤銷售數(shù)據(jù)，并提供有關(guān)銷售額、市場(chǎng)份額和客戶反饋的詳細(xì)信息。這些報(bào)告和分析可以幫助公司制定戰(zhàn)略決策，并改進(jìn)銷售和營(yíng)銷策略。 5. 培訓(xùn)和發(fā)展：啤酒業(yè)務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的銷售技巧和知識(shí)。他們需要參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，以了解最新的銷售趨勢(shì)和技術(shù)。通過不斷提升自己的能力，他們可以更好地滿足客戶的需求，并取得更好的銷售業(yè)績(jī)。

洽談業(yè)務(wù)及銷售業(yè)務(wù)跑單，有營(yíng)銷管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上

要求熟練開二輪電車，c1駕照，能出差，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，服從安排，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，推廣新品，完成銷量目標(biāo)，年齡25---45，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

掌握區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)（包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同業(yè) 態(tài)） 1. 對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃； 2、建立客戶資源庫(kù)、客戶開發(fā)與管理； 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪，跟進(jìn)客戶反應(yīng)的問題； 任職資格 1、學(xué)歷不限； 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資福利： 1、薪資：7萬-12萬（平均年薪）； 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)； 5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪，補(bǔ)貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ， 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正。 3、年齡25--45歲 待遇： 底薪+基礎(chǔ)考核+銷量考核+年終獎(jiǎng)+其他福利（你可以不優(yōu)秀，但必須有追求，有對(duì)金錢的欲望，有目標(biāo)，做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教！只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！期待卓越的你，加入我們公牛團(tuán)隊(duì)?。?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)工作。 2、每日的正常走線業(yè)務(wù)拜訪，補(bǔ)貨、終端陳列整改。 3、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見。 4、完成相應(yīng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷 ， 有一定經(jīng)驗(yàn)且優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正。 3、年齡25--45歲 待遇： 底薪+基礎(chǔ)考核+銷量考核+年終獎(jiǎng)+其他福利（你可以不優(yōu)秀，但必須有追求，有對(duì)金錢的欲望，有目標(biāo)，做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會(huì)可以教！只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！期待卓越的你，加入我們公牛團(tuán)隊(duì)?。?

銷售業(yè)務(wù)員任職資格： 1、年齡20-38歲，能不定期出差； 2、高中、中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)； 職位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的終端維護(hù)、新客戶開發(fā)，市場(chǎng)信息、客戶信息的搜集。 2、按公司的要求開展各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 薪資：底薪3500+考核工資1500+提成+獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼