田林制作招聘

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。
2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
4、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人事行政工作2年以上，具備hr專業(yè)知識(shí);
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持廣告安裝制作部的全面管理工作，對(duì)安裝部所有人員有工作調(diào)配和管理權(quán)；
2.負(fù)責(zé)制定廣告項(xiàng)目制作安裝方案和工作計(jì)劃（含工程進(jìn)度計(jì)劃）并督促實(shí)施，確保任務(wù),計(jì)劃按時(shí)完成；
3.提高廣告項(xiàng)目制作安裝的管理能力和技術(shù)水平，即時(shí)解決工程項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種問題；
4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，以確保現(xiàn)場(chǎng)施工、生產(chǎn)的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)并監(jiān)督一切施工按相關(guān)安全管理要求進(jìn)行；
5.做好學(xué)徒工技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作及部門員工每項(xiàng)工程施工技術(shù)考核、現(xiàn)場(chǎng)勘查及相關(guān)數(shù)據(jù)信息采集工作；
6.負(fù)責(zé)驗(yàn)收、監(jiān)督廣告制作安裝部的相關(guān)工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.二年以上廣告制作安裝及相關(guān)施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉最新相關(guān)行業(yè)信息，有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu)
化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力；
3.較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；
4.工作認(rèn)真，辦事公正，善于協(xié)調(diào)和溝通，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神及親
和力，并有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。
崗位福利：月薪四千至六千+績(jī)效+獎(jiǎng)金

廣告安裝工主要職責(zé)：
1.各類鋼結(jié)構(gòu)、廣告牌、標(biāo)識(shí)牌、寫真、噴繪、燈箱焊接安裝等；
2.廣告后期制作、后期加工等；
任職要求：
1.有一技之長(zhǎng)的技術(shù)人員（電工、木工、印刷工、裝潢工、雕塑制作及電焊人員）或者有很好的安裝字牌等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱愛廣告事業(yè)，具備積極的工作態(tài)度，熟悉噴繪行業(yè)；
3.良好的人品，能吃苦耐勞，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，性格開朗外向，愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，樂于溝通，做事細(xì)心；
崗位福利：底薪3-5K,加班費(fèi)+績(jī)效+獎(jiǎng)金。