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田林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘

共找到 3條 田林 運(yùn)營(yíng)維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-29
楊泊河
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī);
3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào);
3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力。
1:使用軟件
2:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保倉(cāng)庫(kù)物品的安全和完整性;
2. 組織和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時(shí)、準(zhǔn)確地出入庫(kù);
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的管理和盤(pán)點(diǎn),及時(shí)更新庫(kù)存信息;
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行;
5. 協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部各部門(mén)之間的工作,保證倉(cāng)庫(kù)工作的高效性和協(xié)調(diào)性;
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的清潔和衛(wèi)生,保持倉(cāng)庫(kù)的整潔和衛(wèi)生環(huán)境。
任職要求:
1. 具有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作規(guī)范;
2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部各部門(mén)的工作;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與上下游部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
5. 熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,能夠熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng);
6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。
2024-09-24
羅晨宇
任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷(xiāo)售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門(mén)建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé):
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等
約 3 個(gè)崗位
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