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田林協(xié)助招聘

共找到 4條 田林 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
林敏
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成小組月度/年度銷售任務(wù);
2、完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
4、對客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等;
6、組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展;
7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗,1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗,有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場銷售經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場管理:
4、樂觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。
2024-09-29
楊泊河
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī);
3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作;
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào);
3、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2.邀約客戶到公司進(jìn)行洽談、為客戶講解戶型設(shè)計;
3.協(xié)助店長、導(dǎo)購促成銷售,為客戶講解設(shè)計方案的大意;
4.及時與客戶溝通、落實方案,確定方案后核算報價,與客戶簽訂合同,進(jìn)行客戶跟蹤服務(wù)與產(chǎn)品下單生產(chǎn);
5.負(fù)責(zé)客戶全屋的測量并根據(jù)測量結(jié)果設(shè)計相應(yīng)的方案,做相應(yīng)的效果圖;
6.配合定位水電,量房定制等。
任職資格:
7.設(shè)計類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
8.熟悉室內(nèi)設(shè)計流程,能獨立從事設(shè)計工作;
9.富有創(chuàng)造性,對室內(nèi)設(shè)計和色彩搭配有獨到的見解;
10.為人正直、熱情、有創(chuàng)造力、責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作;
11.良好的談判和客戶心理把握能力,表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有獨立處理項目的能力;
12.熟練應(yīng)用CAD等相關(guān)設(shè)計軟件,有設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-09-24
羅晨宇
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財務(wù)計劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項目財務(wù)運營; 3
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百色行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。

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