田林數(shù)據(jù)招聘

工作職責：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

1.負責市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售；
2.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標;
3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶；
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案；
6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋；
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。

崗位職責
1.善于收集市場信息，通過提升酒店產(chǎn)品競爭力、整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長；
2.為客人創(chuàng)造價值與更好的服務體驗，善于挖掘用戶需求，不斷改善酒店產(chǎn)品，優(yōu)化內(nèi)部流程，來提升用戶體驗，增加用戶粘性；
3.通過數(shù)據(jù)分析，利用專業(yè)知識與技能，發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案；
崗位要求：
1.極度關注客戶、具備專業(yè)能力強、基本功過硬。能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結果；
2.熟悉酒店及OTA行業(yè)，熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務策略及打法，懂酒店、懂平臺、懂專業(yè)；
3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán)，執(zhí)行能力強；
4.敢想，樂于挑戰(zhàn)，對新事物保持好奇，學習能力強，善于處理復雜問題。

對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護; 4、對客戶提供良好的認購、簽約和后續(xù)銷售服務; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作，如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報

即時解決工程項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題； 4.對施工現(xiàn)場進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，以確?，F(xiàn)場施工、生產(chǎn)的正常進行,負責并監(jiān)督一切施工按相關安全管理要求進行； 5.做好學徒工技術指導培訓工作及部門員工每項工程施工技術考核、現(xiàn)場勘查及相關數(shù)據(jù)信息采集工作