田林人力/行政/法務招聘

一、崗位職責
1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃，制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領導，并提供相關材料和信息財務和信息支持;
2、協(xié)助制定財務計劃，如預算和核算，現(xiàn)金流，稅務等，監(jiān)督項目財務運營;
3、管理公司財務賬目，并進行月度和季度分析，確保賬目清晰，財務分明，確保項目財務工作的規(guī)范化;
4、負責費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證財務的安全性;
5、負責地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作，積極配合集團公司對財務工作的稽核檢查;
6、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，財務管理、會計專業(yè)等相關專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財務管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，出色的財務分析、融資和資金管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利

崗位職責: 1、負責業(yè)務整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責建立健全員工的人事檔案。 4、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 5、負責協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛。 6、負責企業(yè)文化建設執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負責日常行政事務工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。 崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、從事人事行政工作2年以上，具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通...

崗位要求 28-45歲，本科以上學歷，財會、金融相關專業(yè)，具有中/高級會計資格證，熟悉國家財務相關政策，五年以上財務管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗。