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田東資料管理招聘

共找到 2條 田東 資料管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
應(yīng)聘要求:
沒有從事人事崗位工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗以及不能勝任以下工作內(nèi)容勿擾,謝謝!
無工作經(jīng)驗者勿擾!
不會做培訓(xùn)、會議主持勿擾!
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格執(zhí)行貫徹公司各項制度;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù);
4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動手續(xù);
5、會策劃主持員工文化娛樂活動;
6、管理公司人事的檔案;
7、協(xié)助公司各部門更改文件P圖,廣告活動物料制作,下發(fā)安排跟腙落實;
8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
9、月度總結(jié)與復(fù)盤;
10、管理站容站貌;
11、公司企業(yè)文化搭建;
2024-09-18
趙先生
崗位職責(zé):
一、負責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫;
四、負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬;
七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報;
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負責(zé)到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進行到貨驗收入庫;
十三、負責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負責(zé)倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運行和
任職要求:
一、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會計準(zhǔn)則,能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財務(wù)基本知識,有會計從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認(rèn)真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
約 2 個崗位
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百色 資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16.7%
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    3K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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