田東信息安全招聘
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田東 信息安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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18~35歲
服務(wù)員崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)餐廳的接待、點餐、送餐、結(jié)賬等工作;
2. 維護餐廳的衛(wèi)生和整潔;
4. 積極推銷餐廳的特色菜品;
5. 協(xié)助解決客人的問題和投訴。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2. 具備一定的團隊合作精神;
3. 工作認真負責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
4. 具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
以上就是服務(wù)員崗位職責(zé)和任職要求的相關(guān)信息,希望能夠?qū)δ兴鶐椭? -
市場營銷策劃
10000-15000元2024-09-24黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象,逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認同感。
4、加強同新聞媒體之間的聯(lián)系,充分利用各種機會和形式,向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績,樹立醫(yī)院良好的外部形象,不斷擴大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項信息、包括醫(yī)院專家,??铺厣?,新技術(shù),新項目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護,做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)療、護理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗; -
市場推廣/地推
4000-9000元2024-09-24黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象,逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認同感。
4、加強同新聞媒體之間的聯(lián)系,充分利用各種機會和形式,向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績,樹立醫(yī)院良好的外部形象,不斷擴大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項信息、包括醫(yī)院專家,??铺厣?,新技術(shù),新項目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護,做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求:
1、醫(yī)療、護理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗; -
行政專員/助理
3000-6000元2024-09-24黃鳳娟協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 -
1、完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,并督導(dǎo)實施; 2、召開班前例會負責(zé)本班組服務(wù)員的工作任 務(wù)分配,檢查本班組對客人的服務(wù)情況; 3、巡場,收集和整理客人對食品、服務(wù)方面 的信息; 4、處理餐廳里發(fā)生的問題及客人投訴
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物流專員
5000-7000元2024-09-21藍先生主管3、掌握產(chǎn)品庫存動態(tài)、生產(chǎn)負荷、客戶需求信息,及時調(diào)整運輸量、生產(chǎn)計劃。 4、編制年度、月度物流預(yù)算,按時上報資金使用計劃。 5、審核物流單據(jù)、發(fā)票,做好物流結(jié)算。 …… 6、定期調(diào)查、收集運輸價格信息,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報運價變化情況。 7、收集客戶對物流承運商的評價反饋,對承運商提出改善措施,提高物流服務(wù)質(zhì)量。 -
人力資源部部長
6000-8000元2024-09-18挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標(biāo); 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議 -
中臺經(jīng)理
10000-15000元2024-09-18黎明總結(jié)形成處理方案,制定改善計劃并推進改善, 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項目的落地,結(jié)合城市特性,制定城市策略并實施, 針對項目推進中出現(xiàn)的問題及時尋找有效辦法快速解決;及時上報項目進度,確 保上級筆握第一手信息 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2024-09-18黎明工作內(nèi)容: 1、嚴格執(zhí)行貫徹公司各項制度; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù); 4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動手續(xù)
約 9 個崗位
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