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田東項目實施招聘

共找到 2條 田東 項目實施 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
藍(lán)先生
主管
一、招聘要求:
1、熱動能專業(yè)、發(fā)電廠汽輪機(jī)對口專業(yè),全日制本科學(xué)歷。
2、五年以上汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理政策、法規(guī)以及公司的各項管理制度。
2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的設(shè)計及施工方案審查工作,參與汽機(jī)設(shè)備的招評標(biāo)工作。負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。
3、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備大、中修、系統(tǒng)技改項目計劃,設(shè)計技術(shù)方案,編制相應(yīng)材料、備品、費(fèi)用計劃,并檢查、指導(dǎo)計劃的實施。
4、負(fù)責(zé)修編汽機(jī)專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備檢修等方面的管理制度、技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、消耗定額和技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行情況,提出考核意見。
5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評價工作,負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、深入現(xiàn)場,了解并處理鍋爐專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、檢修中存在的各種技術(shù)問題,督促消除設(shè)備缺陷,對鍋爐專業(yè)設(shè)備的健康和安全負(fù)責(zé)。
【運(yùn)營管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司短期(權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo))、長期(單均利潤達(dá)成指標(biāo))的運(yùn)營目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成。
2.【代理商運(yùn)營】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營管理,并對結(jié)果負(fù)責(zé);對城市經(jīng)營數(shù)據(jù)
播報的問題進(jìn)行分析、匯總,總結(jié)形成處理方案,制定改善計劃并推進(jìn)改善,
提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項目的落地,結(jié)合城市特性,制定城市策略并實施,
針對項目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題及時尋找有效辦法快速解決;及時上報項目進(jìn)度,確
保上級筆握第一手信息。
3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營狀況,結(jié)合總部政策,不定期進(jìn)行競對調(diào)研分析、
騎手分析、公司經(jīng)營分析等運(yùn)營手段,梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī)
章制度,確保業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,合規(guī)化。
4.【成本管理】對運(yùn)營產(chǎn)生的各項費(fèi)用嚴(yán)格審核,做好投入產(chǎn)出分析,降低公司
運(yùn)營成本管理,提高營運(yùn)利潤。
5.【績效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營分析,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),實施績效管理,制定合理的
獎懲制度和績效方案,全面調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率。
6.【培訓(xùn)管理】做好站點(diǎn)安全運(yùn)營管理工作,搭建合理的培訓(xùn)體系,對城市經(jīng)理、
站長進(jìn)行定時定期培訓(xùn),不斷提高員工知識、技能和勝任能力水平。
期望崗位業(yè)績成果描述:
結(jié)果類:通過公司的短期、長期的運(yùn)營目標(biāo)完成、超額完成:
開支類:各項目成本預(yù)算、控制,達(dá)到了成本最優(yōu):
新資類:通過績效、培訓(xùn)等,提高整體工作效率提高人工成本降低
代補(bǔ):通過方案策略、補(bǔ)貼把控,降低代補(bǔ)提高錢效
約 2 個崗位
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