田東區(qū)域招聘 logo

田東區(qū)域招聘

共找到 3條 田東 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
李新武
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔工作,包括但不限于煮飯區(qū)域的清潔與消毒
- 使用專業(yè)清潔工具和設(shè)備,確保清潔效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
- 定期對家具和廚具進(jìn)行清潔和維護(hù)
任職要求
- 具備室內(nèi)清潔相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔工具和清潔劑的使用
- 注重細(xì)節(jié),有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
- 保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保提供安全、舒適的居住環(huán)境
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長組織并實(shí)施食品部的經(jīng)營政策、年度工作計(jì)劃、完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補(bǔ)貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部內(nèi)各大類的商品管理,庫存商品的監(jiān)督管理。
2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽光、樂觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場調(diào)查與分析能力,能對賣場整體及細(xì)節(jié)進(jìn)行有效控制,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識,熟悉門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程,較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);4.三年以上購物中心、大型零售賣場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資:¥4200-6200月薪 、350元(話費(fèi)、生活補(bǔ)貼) 、年度業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金。
4、福利:月休4天,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)、有薪年假,端午、中秋、春節(jié)福利,培訓(xùn),年度旅游,團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),員工生日會(huì)等
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
約 3 個(gè)崗位
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百色 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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