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共找到 13條 田東 電子 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時前
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
5、團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。
2024-09-22
張貴鋒
生鮮類的,有經(jīng)驗的,這里是源頭產(chǎn)地供應(yīng)鏈
2024-09-22
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名,
金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名,
主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。
薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。
提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能
另招攝影剪輯員(兼職/全職一名),
負(fù)責(zé)公司合作平臺方拍攝需求出片,
按片計費(fèi)或按出量提成計費(fèi)。
(以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進(jìn)行招聘)
詳詢:***********黃女士
2024-09-22
張貴鋒
只要負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營,有經(jīng)驗生鮮類
2024-09-22
張貴鋒
會拍攝剪輯,會寫文案,主要喜歡甜品
2024-09-22
黃艷
內(nèi)勤,外勤,有賺錢欲望,有動力向上的,有奇奇怪怪想法難被理解的,因各種原因被迫賺錢的,缺錢急用錢的。薪資上不封頂。想賺錢就多走多學(xué),多看看。
2024-09-22
張貴鋒
負(fù)責(zé)實體店線上運(yùn)營,要有經(jīng)驗優(yōu)先,打魚的勿擾
2024-09-21
藍(lán)先生
主管
一、招聘專業(yè):熱能與動力工程或能源與動力工程專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、自動化專業(yè)、控制工程專業(yè)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)或應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化技術(shù)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行等熱電廠相關(guān)專業(yè)
2024-09-21
藍(lán)先生
主管
5、做好設(shè)備衛(wèi)生清潔工作、運(yùn)行報表及指標(biāo)錄入電子系統(tǒng)。
職位詳愩 工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略,形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場策略,確保在城市端落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)開拓城市的外賣市場,為城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)公司目標(biāo),制定城市年度、季度及月度業(yè)績指標(biāo),并近有效的目標(biāo)分解,通過日常的過程管理,驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,搭建、補(bǔ)充并管理市場團(tuán)隊。 4、根據(jù)市場戰(zhàn)略,制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵政策等,從而提升公司團(tuán)隊穩(wěn)定及業(yè)績結(jié)果。 5、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊正確踐行公司文化價值觀。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,26-35歲,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)管理...
【運(yùn)營管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司短期(權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo))、長期(單均利潤達(dá)成指標(biāo))的運(yùn)營目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成。 2.【代理商運(yùn)營】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營管理,并對結(jié)果負(fù)責(zé);對城市經(jīng)營數(shù)據(jù) 播報的問題進(jìn)行分析、匯總,總結(jié)形成處理方案,制定改善計劃并推進(jìn)改善, 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項目的落地,結(jié)合城市特性,制定城市策略并實施, 針對項目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題及時尋找有效辦法快速解決;及時上報項目進(jìn)度,確 保上級筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營狀況,結(jié)合總部政策,不定期進(jìn)行競對調(diào)研分析、 騎手分析、公司經(jīng)營分析等運(yùn)營手段,梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) ...
應(yīng)聘要求: 沒有從事人事崗位工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗以及不能勝任以下工作內(nèi)容勿擾,謝謝! 無工作經(jīng)驗者勿擾! 不會做培訓(xùn)、會議主持勿擾! 工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格執(zhí)行貫徹公司各項制度; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù); 4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動手續(xù); 5、會策劃主持員工文化娛樂活動; 6、管理公司人事的檔案; 7、協(xié)助公司各部門更改文件P圖,廣告活動物料制作,下發(fā)安排跟腙落實; 8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 9、月度總結(jié)與復(fù)盤; 10、管理站容站貌; 11、公司企業(yè)文化搭...
2024-09-11
藍(lán)先生
主管
一、招聘專業(yè):熱能與動力工程或能源與動力工程專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、自動化專業(yè)、控制工程專業(yè)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)或應(yīng)用化學(xué)專業(yè)、發(fā)電廠、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化技術(shù)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)及火電廠集控運(yùn)行等熱電廠相關(guān)專業(yè)
約 13 個崗位
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