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田東保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

共找到 17條 田東 保險(xiǎn)經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝,對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動(dòng)方案制定等工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院微信公眾號(hào)、微博等官方自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動(dòng)、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對(duì)接媒體進(jìn)行及時(shí)的新聞報(bào)道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)則制定,合理安排活動(dòng)的各項(xiàng)事務(wù),做好各部門溝通協(xié)調(diào)工作,并總結(jié)評(píng)估活動(dòng)結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)配合平面設(shè)計(jì)完成院內(nèi)有關(guān)科室、專家、設(shè)備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負(fù)責(zé)定期與各科室專家、部門溝通交流,學(xué)習(xí)并掌握醫(yī)院相關(guān)專業(yè)知識(shí),文案內(nèi)容符合營(yíng)銷重點(diǎn)及醫(yī)學(xué)專業(yè)性和時(shí)效性;
9、負(fù)責(zé)將醫(yī)院專家、技術(shù)、設(shè)備及特色診療項(xiàng)目進(jìn)行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負(fù)責(zé)對(duì)接營(yíng)銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。
1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限;
2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會(huì)使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件;
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等品牌資源優(yōu)先;
4、崗位職能職責(zé):根據(jù)招商總監(jiān)安排,負(fù)責(zé)公司精百品牌的招商、談判、引進(jìn)、維護(hù)等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系;
5、薪資:5000+;另有話費(fèi)及生活補(bǔ)貼+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、年度旅游等;
7、日常辦公地點(diǎn):平果;
8、外派分店:田東、田陽(yáng)、浦北。
9、出差范圍:廣西各市縣、北上廣深等地考察。
10、其它要求:無不良嗜好、不良債務(wù),有小汽車駕駛證,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
11、有潛質(zhì)但資歷欠缺的211大學(xué)以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進(jìn)行培養(yǎng)。
18小時(shí)前
盧波濤
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
全面負(fù)責(zé)超市生鮮部門日常營(yíng)運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施。
全面負(fù)責(zé)超市食品部門日常營(yíng)運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施
18小時(shí)前
黃嘉豪
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),熟悉酒店各接待良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程
負(fù)責(zé)商超廣告、節(jié)假日氛圍布置、微信公眾號(hào)廣告設(shè)計(jì),跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)、效果分析及總結(jié),費(fèi)用預(yù)算及控制等工作;會(huì)使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計(jì)常用軟件。
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長(zhǎng)組織并實(shí)施食品部的經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補(bǔ)貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部?jī)?nèi)各大類的商品管理,庫(kù)存商品的監(jiān)督管理。 2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽(yáng)光、樂觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場(chǎng)調(diào)查與分析能力,能對(duì)賣場(chǎng)整體及細(xì)節(jié)進(jìn)行有效控制,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識(shí),熟悉門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);4.三年以上購(gòu)物中心、大型零售賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、薪資:¥4200-6...
全面負(fù)責(zé)超市百貨部門日常營(yíng)運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施
2024-09-22
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)方拍攝需求出片, 按片計(jì)費(fèi)或按出量提成計(jì)費(fèi)。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進(jìn)行招聘) 詳詢:***********黃女士
2024-09-22
萬(wàn)小英
做賬,盤貨,做檔案,協(xié)助經(jīng)理管理店面 職位招聘1-3人
2024-09-22
萬(wàn)小英
負(fù)責(zé)整理檔案資料 協(xié)助經(jīng)理處理異常事務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有...
2024-09-19
譚勝軍
兩年以上的樓面管理經(jīng)驗(yàn)
職位詳愩 工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場(chǎng)策略,確保在城市端落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)開拓城市的外賣市場(chǎng),為城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、根據(jù)公司目標(biāo),制定城市年度、季度及月度業(yè)績(jī)指標(biāo),并近有效的目標(biāo)分解,通過日常的過程管理,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,搭建、補(bǔ)充并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定部門發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策等,從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績(jī)結(jié)果。 5、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,26-35歲,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、具備互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上業(yè)務(wù)管理...
【運(yùn)營(yíng)管理】根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司短期(權(quán)益達(dá)成指標(biāo)、成本控制指標(biāo))、長(zhǎng)期(單均利潤(rùn)達(dá)成指標(biāo))的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成。 2.【代理商運(yùn)營(yíng)】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營(yíng)管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);對(duì)城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 播報(bào)的問題進(jìn)行分析、匯總,總結(jié)形成處理方案,制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善, 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地,結(jié)合城市特性,制定城市策略并實(shí)施, 針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)尋找有效辦法快速解決;及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,確 保上級(jí)筆握第一手信息。 3.【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營(yíng)狀況,結(jié)合總部政策,不定期進(jìn)行競(jìng)對(duì)調(diào)研分析、 騎手分析、公司經(jīng)營(yíng)分析等運(yùn)營(yíng)手段,梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) ...
約 17 個(gè)崗位
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