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銷售運營
6000-11000元
18小時前
黃鳳娟一、工作內容：
1、負責達成醫(yī)院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程；
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數據支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告；
3、組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查；
4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議；
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理；
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度；
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)；
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強；
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗，精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當地政府部門溝通經驗者優(yōu)先；
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇：
1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）；
2、免費提供住宿；
3、節(jié)假日禮品福利；
4、不定期團建活動；
5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
新媒體運營
4000-9000元
18小時前
黃鳳娟一、工作內容：
1、負責達成醫(yī)院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程；
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數據支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告；
3、組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查；
4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議；
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理；
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度；
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)；
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強；
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗，精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當地政府部門溝通經驗者優(yōu)先；
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇：
1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）；
2、免費提供住宿；
3、節(jié)假日禮品福利；
4、不定期團建活動；
5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。 -
行政專員/助理
3000-6000元
18小時前
黃鳳娟職責：
負責醫(yī)院日常行政事務管理，包括辦公用品采購、資產管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協助組織和籌備醫(yī)院內部會議、培訓及活動，負責會議記錄、整理會議紀要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現良好的醫(yī)院形象。
協助處理醫(yī)院與外部機構的溝通協調工作，如政府部門、供應商、合作伙伴等，確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內部文件的起草、審核、流轉及歸檔，確保信息的及時性和準確性。
完成上級領導交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
工作經驗：1年以上行政或相關工作經驗，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能：
熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協調能力，能夠有效處理內外部關系。
了解基本的行政管理知識和流程，能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質：
具有高度的責任心和敬業(yè)精神，注重細節(jié)，能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供：
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元
18小時前
侯鐵濱具有五年以上從事銷售管理工作的經驗； 3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富 -
餐飲總監(jiān)
8000-13000元
18小時前
胡克料有餐飲店管理工作經驗者10年以上，同等崗位經驗5年以上； 3、薪資福利：工資7500+，生活補貼、年終獎等，具體***，國家法定節(jié)假日補休，享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游，公司組織各類內訓/外訓培訓等 -
房地產高級置業(yè)顧問
4000-9000元
18小時前
劉遠達轉正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等； 聯系人:***********(李先生) 工作地點:田東·城南·悅城·恩隆府 -
田東七匹狼男裝~銷售導購員
3000-8000元
18小時前
趙月英（不招短期工） 薪資待遇 1：3000一8000，有相關銷售經驗優(yōu)先，無經驗者免費培訓。 2：基本工資+高提成+各項店鋪高額獎勵+妝補+滿勤+節(jié)日補助，月休4天 地址：田東商都七匹狼男裝 -
積極參加培訓，不斷提高服務技能。 負責開餐前的準備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品，做好全面準備。 熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以便向賓客推薦各種食品及飲料
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招商經理
5000-10000元
18小時前
胡克料，負責公司精百品牌的招商、談判、引進、維護等工作，與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯系； 5、薪資：5000+；另有話費及生活補貼+年度業(yè)績獎金； 6、福利：法定節(jié)假日、帶薪年假；提供外出考察學習培訓機會 -
負責員工的培訓和管理，提高員工的服務技能和工作效率； 4. 負責餐廳的物資采購和庫存管理，確保物資的充足和合理使用； 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
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食品部經理
4000-7000元
18小時前
胡克料4、福利：月休4天，法定節(jié)假日，五險、有薪年假，端午、中秋、春節(jié)福利，培訓，年度旅游，團隊拓展活動，員工生日會等 -
業(yè)務經理
5000-6000元
2024-09-22
黃艷提供業(yè)內培訓及業(yè)務開發(fā)技能 另招攝影剪輯員（兼職/全職一名）， 負責公司合作平臺方拍攝需求出片， 按片計費或按出量提成計費。 -
2025屆雛鷹學員（本科應屆管培生）
5000-7000元
2024-09-21
藍先生主管3.培養(yǎng)任務要求，經過一年的培訓學習，達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。 -
財務BP（儲備干部）
7000-10000元
2024-09-21
藍先生主管培訓經歷: 經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。 -
財務BP副經理（儲備）
10000-20000元
2024-09-21
藍先生主管培訓經歷: 經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。 -
財務副經理（儲備干部）
9000-15000元
2024-09-21
藍先生主管培訓經歷: 經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。 -
人力資源部部長
6000-8000元
2024-09-18
崗位職責： 1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現員工同企業(yè)的雙贏目標； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務 …… ，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 …… ； 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 -
中臺經理
10000-15000元
2024-09-18
黎明【培訓管理】做好站點安全運營管理工作，搭建合理的培訓體系，對城市經理、 站長進行定時定期培訓，不斷提高員工知識、技能和勝任能力水平。 …… 期望崗位業(yè)績成果描述： 結果類：通過公司的短期、長期的運營目標完成、超額完成： 開支類：各項目成本預算、控制，達到了成本最優(yōu)： 新資類：通過績效、培訓等，提高整體工作效率提高人工成本降低 代補： -
人力資源專員/助理
4000-6000元
2024-09-18
黎明不會做培訓、會議主持勿擾！ …… 工作內容： 1、嚴格執(zhí)行貫徹公司各項制度； 2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，協助組織、安排應聘人員的面試； 3、監(jiān)督統(tǒng)計員工考勤、外出、和辦理請休假手續(xù)； 4、辦理員工入職、培訓、離職、社保公積金等異動手續(xù) -
奶茶店店員
2000-5000元
2024-09-15
農祥峰現招聘茶飲師年齡18-35周歲，負責店內前場做茶，后場配料，有經驗者優(yōu)先，新手小白可免費培訓 ，暫時不招暑假工，只招長期！只招長期！只招長期！
約 20 個崗位
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相關企業(yè)
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一般項目：機動車修理和維護；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；電池零配件銷售；電池銷售；電子產品銷售；通訊設備銷售；五金產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務；食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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計算機網絡技術開發(fā)、技術服務；商務信息咨詢、市場營銷策劃；對建筑業(yè)、高新技術產業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、美容業(yè)、健康產業(yè)、旅游業(yè)、房地產業(yè)、教育業(yè)、能源業(yè)的投資；日用百貨、電子產品、辦公用品、計算機軟硬件、黃金珠寶首飾、農副土特產品、服飾鞋帽、照明設備、煤炭、化妝品、工藝品、體育用品、汽車及汽車配件、家用電器批發(fā)零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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軟件開發(fā)；互聯網信息服務；網頁設計、制作、代理發(fā)布國內各類廣告；農副土特產品、食品、低毒農藥、不再分裝的包裝種子、化肥、農用機械設備、日用百貨、工藝品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、文化辦公用品、體育用品、電子產品的銷售；普通貨物、倉儲、搬運、裝卸服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品互聯網銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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水泥及水泥包裝袋的生產與銷售；汽車貨運，國內商業(yè)貿易（國家有特殊規(guī)定的除外）；經營本企業(yè)生產所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務（國家限定公司經營和國家禁止進出口的商品除外）；發(fā)電、供電；混凝土攪拌與銷售；汽車銷售。 -
一般項目：電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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數碼產品、電子配件、文具、玩具、辦公用品批發(fā)零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館住宿、餐飲服務；水果、食品、日用品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
