田東職場(chǎng)問(wèn)答
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職場(chǎng)中都有哪些潛規(guī)則?坐標(biāo)田東
13*******42 2020-07-27 3個(gè)回答 80人關(guān)注
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13*******01 2020-07-27.為什么你很能干,卻得不到提升?
如果你很能干,好啊,繼續(xù)干什么去吧。但別怪我為什么不提升你。你干得好,說(shuō)明你勝任這個(gè)位置,既然沒(méi)有人比你能勝任這個(gè)位置,我怎么舍得讓你離開(kāi)呢?呵呵。你很能干,但是提升了你,你還能向過(guò)去那么能干嗎?這可不敢擔(dān)保。再說(shuō),還有一個(gè)你的同事,他也和你一樣能干,如果我提了你,豈不會(huì)影響他的積極性,所以,最好的辦法就是讓你們倆暗中競(jìng)爭(zhēng),前面永遠(yuǎn)掛一塊肉,這樣,公司整體效率才會(huì)越來(lái)越高。至于那塊肉,嘿嘿,等風(fēng)干的時(shí)候,會(huì)給你們的。別急。
對(duì)老板說(shuō)句真話(huà),勝過(guò)一大堆恭維。
有時(shí)候,天天琢磨老板喜歡什么的人,未必能得到重用。為什么?因?yàn)樵谒菢右粋€(gè)位置上,見(jiàn)過(guò)的拍馬屁的人太多了,什么樣的人沒(méi)見(jiàn)過(guò),想從他那里得到點(diǎn)好處的人也太多了。所以,身為員工的你,有的時(shí)候,對(duì)某些業(yè)務(wù)和人,說(shuō)出你自己的真心話(huà),哪怕含有批評(píng)的意味,但是會(huì)讓老板眼前一亮,心頭一震。老板會(huì)覺(jué)得你是個(gè)實(shí)在的人,而且有自己的獨(dú)立見(jiàn)解。老板是對(duì)拍馬屁的話(huà)很受用,但是得拍的到位,拍的力度正好,拍的真實(shí)可信,對(duì)于虛偽的恭維,老板只有一字:煩!所以,與其費(fèi)勁心機(jī)去猜老板的心思,不如實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)更有效果。 -
13*******03 2020-07-27顯規(guī)則告訴我們要在公平公正的原則下做事,潛規(guī)則卻說(shuō)不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特權(quán)。
孫小明剛進(jìn)公司做計(jì)劃部主管時(shí),除了工資,就沒(méi)享受過(guò)另類(lèi)待遇。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)她得知行政主管趙平的手機(jī)費(fèi)竟實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),這讓她很不服氣!想那趙平天天坐在公司里,從沒(méi)聽(tīng)她用手機(jī)聯(lián)系工作,憑什么就能報(bào)通訊費(fèi)?不行,她也要向老板爭(zhēng)?。∮谑菍O小明借匯報(bào)工作之機(jī)向老板提出申請(qǐng),老板聽(tīng)了很驚訝,說(shuō)后勤人員不是都沒(méi)有通訊費(fèi)嗎?“可是趙平就有呀!她的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),據(jù)說(shuō)還不低呢?!崩习迓?tīng)了沉吟道:“是嗎?我了解一下再說(shuō)?!?br />
場(chǎng)外提示:一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時(shí)候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據(jù)或理由,對(duì)此你不必憤憤不平,等你深入了解公司的運(yùn)作文化,慢慢熟悉老板的行事風(fēng)格,也就能夠見(jiàn)慣不怪了。 -
18*******47 2020-07-27與白紙黑字、公眾認(rèn)可的顯規(guī)則不同,潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜,從不會(huì)大鳴大放地寫(xiě)在告示板上,卻需要你明心亮眼地默默參透,才能避免接二連三的尷尬糗事。在一向被視為商業(yè)第一的公司里,其實(shí)也有著激烈的政治斗爭(zhēng),我們稱(chēng)它的游戲規(guī)則為職場(chǎng)潛規(guī)則。如:CEO就是公司的最大股東,要討好上司,請(qǐng)老板吃飯,做100件小事不如做1件大事等等
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