天等職場問答

在天等職場中領(lǐng)導會重點培養(yǎng)怎樣的人？

19*******29
2022-07-13
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18*******37 2022-07-13

野心比較大的人
所謂的野心比較大，就是自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有明確的奮斗目標，只有野心比較大的人，才具備個人網(wǎng)上發(fā)展的潛力，而這些潛力，正是一個人最難得的一種上進的品質(zhì)。
領(lǐng)導對于這種人，通常采取先打壓的方式，把這些人的浮躁和急功近利先給消磨掉，然后再當成重點培養(yǎng)的對象，最后這些人，都是很有出息的，如果一個人連一點野心都沒有，領(lǐng)導指定不會培養(yǎng)的，因為培養(yǎng)出來也是小綿羊，根本沒有辦法帶給團隊往前沖。
13*******57 2022-07-13

大局觀指能夠全面、系統(tǒng)、前瞻性地看問題，從整體上把握事物發(fā)展的趨勢和規(guī)律。具有大局觀的人，視野開闊，能夠看到事物的全部，在思考時遺漏就很少;往往能夠從歷史的角度來分析事物的發(fā)展演變，從而具有前瞻性，決策錯誤就會減少。缺乏大局觀的人往往難于理解領(lǐng)導的戰(zhàn)略意圖，只會抓住局部一點猛攻，容易顧此失彼。
自我中心主義是制約一個人大局觀的重要因素。要培養(yǎng)大局觀，就要把個人的私心放下，視野才會變得開闊。大局觀決定一個人層次，而決定一個人大局觀的是他的志向。
13*******61 2022-07-13

抓住工作重點的能力
抓重點是指快速地將紛繁復雜的各種表面現(xiàn)象，歸納總結(jié)為結(jié)構(gòu)清晰的事物特征，抓住事物的根本
問題的
關(guān)鍵，并確定工作重心的能力。簡單說就是歸納、概括和總結(jié)的能力。一個人是否具有抓重點的能力，首先看他的思維是否具有結(jié)構(gòu)性，能否對較為繁雜的事物進行歸納和分類，其次判斷他的分類標準和原則是否正確，與解決問題的方向是否相符。