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  13*******42 2022-05-10
  熱情有度
  接待領導是一件很要緊的事。一定要熱情，但是也要有度，個可以過度同，社次寸他1HnINa過于冷淡也不好，會引起誤會和不高興。
  禮貌周到
  要事先安排好飯局的各個事項，要周到細致，不可以漏七漏八。還有就是禮貌待客，不可以粗魯庸俗和下流，以免傷奉化和體面。
  話題輕松愉快
  除了領導感興趣的正式話題外，主要談論一些輕松愉快的話題，笑話，幽默和掌故都可以。
  了解領導愛好避免尷尬
  要了解領導生活的一些基本情況。比如民族和愛好。不可以盲目。比如回族就不要上豬肉等。
  入席退席要得體
  主要領導到了才可以正式入席，主要領導退場了，才可以退場。除非有急事也要向領導說明和請假.
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  13*******74 2022-05-10
  首先要提前清楚領導來視察時的時間、地點、隨行人數，活動日程、路線、以及主要視察內容。根據視察內容準備好相關資料。例如，有關的上級文件、調查報告、總結報告、統(tǒng)計資料等。
  還要根據活動日程安排好講解人員，講解人員的確定一定要仔細，要一個能說會道，并對公司情況非常了解的人，熟知公司近期的主要工作業(yè)績，項目進展等情況。
  還要學會抓關鍵，領導最關心的是什么問題?公司利益?創(chuàng)新?效率? ......
  接待不但要清楚自身的工作，還要知道接待的禮節(jié)以及把握領導的性格特征和生活習慣。
  在視察期間，要安排好視察人員的食宿，視察工作任務一般都很重，要保證視察人員有足夠的精力去完成視察任務。
  最后，也是最重要的一項，那就是細節(jié)，畢竟細節(jié)決定成敗。
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  13*******09 2022-05-10
  1、提前與上級領導的秘書取得聯(lián)系，了解好上級單位領導的視察人數、視察重點內容、視察的時間安排以及其他交通安排。當這些關鍵信息了解完之后，在此基礎上制定出比較完善的接待方案。
  2、根據領導的視察要求與特點，提前整理單位的內務，以及把視察所需要的各項資料提前準備好
  當然最
  重要的是陪同接待的人員挑選一定要遵循業(yè)務能力強、形象氣質佳、應變能力強等要求。
  3、當天領導過來的時候，提早在單位門口進行迎接。按照既定接待方案中的流程進行視察活動，比如先參觀單位的榮譽室、單位的辦公區(qū)域、讓陪同人員重點講解單位取得的各項成績。
  當然在整個視察活動中，我們作為接待方要時刻記錄領導的重要講話和做好拍攝工作。
  4、視察結束后，要組織簡短的座談會邀請領導對我單位的工作進行指導，并詳細記錄以后做到整改，最后就是進行合影留念。