職位描述
崗位職責(zé):
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府的方針、政策、法令、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、 負(fù)責(zé)組織擬定公司各類規(guī)章制度及各崗位職責(zé),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施并進(jìn)行執(zhí)行、修整。
三、 負(fù)責(zé)組織公司的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件、決議、會(huì)議紀(jì)要、等文書材料的起草、校核,負(fù)責(zé)各部室擬訂的材料審稿及上報(bào)下發(fā)工作。
四、 負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會(huì)議決議,決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況。
五、 協(xié)助總經(jīng)理對公司的戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、經(jīng)營管理、公共關(guān)系管理、組織管理;
六、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司及公司承辦的各類會(huì)議的籌備,具體負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。協(xié)同有關(guān)部門搞好公司的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的組織安排工作。
七、 負(fù)責(zé)公函、介紹信、文件、檔案資料、保密等管理及來信來訪和對外工作聯(lián)系接洽接待工作。負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的起草、報(bào)審、實(shí)施的監(jiān)督檢查及考核工作。
八、 負(fù)責(zé)對本部室崗位人員的工作進(jìn)行檢查考核。
九、 制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期或定期或者不定期做員工培訓(xùn),了解公司人員配置,合理設(shè)置工作崗位,按照人力資源整體規(guī)劃制定崗位職責(zé),任職要求及崗位薪酬等工作;
十、 負(fù)責(zé)公司節(jié)假日的值班安排工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡三十五歲以上,秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉天然氣行業(yè)運(yùn)營模式,熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)組織、行政、財(cái)務(wù)、營銷、人力資源等知識(shí),相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范知識(shí);
3、具備五年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
公司簡介
北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司是組建于1999年9月的國有獨(dú)資公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋從燃?xì)廨斉洹N售、科研、設(shè)計(jì)、施工到燃?xì)庠O(shè)備制造的完整業(yè)務(wù)領(lǐng)域。2006年12月31日,原燃?xì)饧瘓F(tuán)管道天然氣業(yè)務(wù)與非管道天然氣業(yè)務(wù)分立,分立后的北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司主要從事城市天然氣業(yè)務(wù),并于2007年5月在香港資產(chǎn)上市,公司注冊資金39.8363億元,至2012年末總資產(chǎn)280億元。北京燃?xì)饧瘓F(tuán)藤縣有限公司是北京燃?xì)饧瘓F(tuán)在廣西省梧州市藤縣投資建設(shè)的控股子公司,公司注冊資本3000萬元,從事藤縣天然氣管網(wǎng)建設(shè)及燃?xì)夤?yīng)。
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綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺(tái)賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時(shí)優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等,撰寫黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄; 8.落實(shí)上級機(jī)要保密工作,開展集團(tuán)機(jī)要保密工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機(jī)要保密工作; 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作;為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案; 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護(hù)、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作。 任職資格: 1.中共黨員優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備辦公室、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性,保密意識(shí)好。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。12小時(shí)前覃經(jīng)理HR
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財(cái)務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2024-11-12駱昊迪
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音控部長3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西國龍大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)會(huì)議室進(jìn)行時(shí),麥克風(fēng)、音樂的聲量調(diào)整。 2.日常宴會(huì)轉(zhuǎn)場,擺臺(tái)工作。2024-11-12
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2024-11-12劉小姐
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綜合組負(fù)責(zé)人7000-8000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車、應(yīng)酬。2024-11-02周女士行政人力主管
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辦公室主任5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西駱越大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)各部門之間與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,會(huì)議場所與會(huì)議活動(dòng)的布置和安排,負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)審核以公司形式發(fā)出的各類稿件、函件等工作; 5、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目相關(guān)采購成本和支出計(jì)劃,并對采購需求確認(rèn); 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)和基本知識(shí),掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 3、有一定的采購經(jīng)驗(yàn),具有良好的成本意識(shí),優(yōu)秀的談判技巧,較強(qiáng)的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有政府部門工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉國家政策、農(nóng)林相關(guān)政策的優(yōu)先錄取。 南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用! 辦公地點(diǎn):廣西梧州市國龍財(cái)富中心西門四樓2024-11-02廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
藤縣相關(guān)熱門崗位
行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理行政主管綜合行政管理移動(dòng)前臺(tái)協(xié)助前臺(tái)助理客戶接待電腦操作前臺(tái)主管客服前臺(tái)前臺(tái)客服綜合崗位行政前臺(tái)it文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員前臺(tái)接待公司前臺(tái)行政前臺(tái)客服專員門店接待文員后勤前臺(tái)客服助理行政文秘行政/后勤客服前臺(tái)接待前臺(tái)客服接待行政前臺(tái)客服前臺(tái)客服銷售公司前臺(tái)客服后勤員工前臺(tái)銷售接待前臺(tái)開單文秘行政資料整理行政綜合管理會(huì)務(wù)員前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)
- 北京燃?xì)饧瘓F(tuán)藤縣有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/燃?xì)?/span>
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人