職位描述

1.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
3.有政府部門(mén)、國(guó)企工作背景者優(yōu)先考慮。
4.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
5.熟悉園區(qū)招商引資、建設(shè)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作,有良好寫(xiě)作能力可適當(dāng)放寬條件。
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員應(yīng)聘人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下招聘要求,提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等有效證書(shū)復(fù)印件掃描件等報(bào)名材料,投遞材料至公司郵箱(詳見(jiàn)企業(yè)信息),文件夾壓縮并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

公司簡(jiǎn)介

									梧州臨港開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨港公司)是由梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)注冊(cè)成立的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司.經(jīng)營(yíng)范圍包括投資與資產(chǎn)管理.物業(yè)管理.土地開(kāi)發(fā)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng).市政道路工程和基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)等.公司辦公地點(diǎn)位于梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)辦公樓(梧州市藤縣塘步鎮(zhèn)孔良村理文公司內(nèi))
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘公司管理人員.有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.招聘原則及程序
本次招聘工作本著“公開(kāi).平等.競(jìng)爭(zhēng).擇優(yōu)”的原則.采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行.招聘工作按照發(fā)布招聘公告.報(bào)名及資格審查.筆試.面試.考察.公示.體檢聘用等程序進(jìn)行.
二.報(bào)名方式及有關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年1月24日
(二)報(bào)名材料:采取網(wǎng)上報(bào)名方式.請(qǐng)按崗位要求提供報(bào)名簡(jiǎn)歷.身份證.畢業(yè)證書(shū).學(xué)位證書(shū).職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等有效證書(shū)復(fù)印件掃描件等報(bào)名材料.
(三)本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式.不接受簡(jiǎn)歷郵遞.面呈等其他方式.
三.報(bào)名條件
特別優(yōu)秀者(包括在市級(jí)以上發(fā)表過(guò)相關(guān)文字類(lèi)的材料和作品.或獲得過(guò)自治區(qū)級(jí)的嘉獎(jiǎng).獲得高級(jí)職稱(chēng)等)經(jīng)臨港公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核.條件可適當(dāng)放寬.各項(xiàng)資格條件中.年齡.任職及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日.
有下列情形之一的.不得報(bào)名:
(一)受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法的;
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定.到定向單位未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
(四)法律.法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開(kāi)招聘的.
四.資格審核
資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照工作人員通知.將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn).由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審查.資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消資格.
資格審核時(shí)間.地點(diǎn)以短信或郵件形式進(jìn)行通知.
(一)應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料:
1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)),
2.身份證.崗位要求資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,
3.<教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表>(從學(xué)信網(wǎng)下載),
4.能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷.專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料,
5.近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠照片1張.
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件.收取材料概不退還.
(二)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審核的.可委托親友辦理.同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件,
2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄,
3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).完整.準(zhǔn)確.如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的.一經(jīng)查實(shí).取消應(yīng)聘資格.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核.貫穿于招聘工作全過(guò)程.即包括報(bào)名時(shí)的資格審核.筆試.面試.考察.公示.以及試用期期間.對(duì)已聘用人員.發(fā)現(xiàn)有虛假信息的.立刻解除勞動(dòng)合同.
五.筆試.面試.錄用及待遇
本次招聘.應(yīng)聘者初審?fù)ㄟ^(guò)后公司安排筆試.筆試通過(guò)后再安排面試.根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用.試用期一個(gè)月(試用期間工資為應(yīng)發(fā)工資的80%).試用期滿(mǎn)經(jīng)綜合考核合格者簽訂一年勞動(dòng)合同.工資待遇按國(guó)有企業(yè)薪酬規(guī)定執(zhí)行(職位總工資+績(jī)效.詳見(jiàn)附件).并按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金.享受法定節(jié)假日和公休等假期.
六.其他事項(xiàng)
本次招聘.初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者.公司不再另行通知.未被列入?yún)⒓庸P試.面試或錄用人員的應(yīng)聘材料.公司將代為保密.恕不退還.
本招聘公告未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún).聯(lián)系人:李嘉穎,聯(lián)系電話(huà):0774-****300

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市藤縣梧州臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì) 查看上班路線(xiàn)

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工作職責(zé): 1、熟悉電腦基本操作。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨流程,具備物品保管知識(shí),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、根據(jù)當(dāng)天發(fā)貨清單,按物流方式打包,發(fā)出; 任職要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2、25周歲以下,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、服從上級(jí)的安排,能承受一定的工作壓力;
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工作職責(zé): 1、熟悉電腦基本操作。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,有老員工帶。 2、根據(jù)發(fā)貨清單,打包,發(fā)出; 任職要求: 1、做事認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 2、25周歲以下,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、服從上級(jí)的安排,能承受一定的工作壓力;
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