職位描述
全面主持店面管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,輔助談單 簽單 客訴處理 有銷售經(jīng)驗 帶領(lǐng)團隊繼續(xù)攀登高峰
職位招聘2人
上班地點
工作地址:
梧州藤縣奧園公館9#樓1-2商鋪120號 查看上班路線
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化妝品店店長6000-11000元梧州-藤縣藤縣惠然美妝化妝品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)美妝店店長 一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運營管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. 團隊管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團隊。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。 - 組織團隊建設(shè)活動,營造積極向上的團隊氛圍。 3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護 - 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。 - 建立和維護顧客檔案,進行客戶關(guān)系管理,促進顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 市場營銷與活動策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 - 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。 5. 數(shù)據(jù)分析與決策 - 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。 - 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。 二、任職要求 1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。 2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。 3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。 4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 6. 擁有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 三、薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+ 2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。朱雅風(fēng)
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店長4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)山海觀廖哥土鯽魚餐飲館(個體工商戶)餐飲業(yè)店長數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休4天,包吃,節(jié)假日補休,員工生日假楊健
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店長助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市長洲區(qū)麗港華府餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。鐘鎬秀
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李金龍
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店長4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市長洲區(qū)麗港華府餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、適應(yīng)傳菜工作,熟悉菜品。 2、點單、收銀工作,每日報表和開發(fā)票。 3、門店考勤,成本控制、水電費繳納。 4、每月月底盤點,熟悉電腦操作。 經(jīng)驗要求:1-2年餐飲經(jīng)驗(優(yōu)秀者可接受無經(jīng)驗)鐘鎬秀
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謝立恩
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店長3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市長洲區(qū)豐碩小吃服務(wù)店餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤安排。 2.負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理。 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)品種補給,出品。李秋霞
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店長5000-6000元梧州-長洲區(qū)廣西得味六堡茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗; 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 具有銷售經(jīng)驗和連鎖門店經(jīng)驗,能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù); 5. 具有21-23點下班的能力,不需要出差和倒班; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作。歐詠材
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龍圩店店長3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)餐廳整體運營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等杜勇
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店長助理3000-5000元梧州-長洲區(qū)廣西得味六堡茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預(yù)期目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù),確保門店的客戶滿意度和忠誠度; 5. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和成本控制,確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。 任職要求: 1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗,熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗; 2. 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗,能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作; 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理; 4. 具有銷售經(jīng)驗和連鎖門店經(jīng)驗,能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù); 5. 具有21-23點下班的能力,不需要出差和倒班; 6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作。歐詠材
藤縣相關(guān)熱門崗位
- 藤縣通濟家具店
- 所在行業(yè) 玻璃/電器/家具
- 成立時間 3年(2021年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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前臺
¥2000-4000元
梧州-藤縣 -
家居顧問
¥5000-10000元
梧州-藤縣