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藤縣銷售培訓(xùn)招聘

共找到 2條 藤縣 銷售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
朱雅風(fēng)
美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團(tuán)隊建設(shè)活動,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力。
2024-09-18
唐海瓊
一、崗位名稱:前臺客服,若干名
二、薪資福利:
底薪+提成+年終獎(4000-7000元/月);
月休4天,餐補,五險,節(jié)日福利,團(tuán)建活動,工作環(huán)境舒適,免費培訓(xùn)
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)正確引導(dǎo)用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),并正確錄入客戶信息、打印相關(guān)資料、存檔;
2.負(fù)責(zé)接待來訪用戶,銷售公司產(chǎn)品,達(dá)成銷售業(yè)績;
3.協(xié)助銷售部每月開發(fā)業(yè)務(wù)宣傳工作;
4.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)工單的派發(fā),售后問題的處理;
5.負(fù)責(zé)每日營業(yè)廳區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
6..按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,個人形象良好;
2.具有1年以上客服、前臺或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟練操作辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
約 2 個崗位
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