藤縣客戶關(guān)系管理招聘

職位名稱：房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
職位類型：房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售策略，確保銷售業(yè)績的達(dá)成；
2. 管理銷售團(tuán)隊，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績；
3. 負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系；
4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解市場動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略；
5. 負(fù)責(zé)制定銷售政策和銷售流程，確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊管理能力；
3. 熟悉房地產(chǎn)市場，了解房地產(chǎn)銷售流程和政策法規(guī)；
4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)；
5. 具有較強(qiáng)的市場分析能力和判斷能力，能夠快速反應(yīng)市場變化。

美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，確保店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理，保證貨品供應(yīng)充足，庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工，打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配，激勵員工提升工作績效。
- 組織團(tuán)隊建設(shè)活動，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴和問題，提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案，進(jìn)行客戶關(guān)系管理，促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略，提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動，吸引新客戶，增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢，做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況，提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品，具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵員工。
4. 較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個人能力。