藤縣職場問答

藤縣職場人如何提升自己的格局？

13*******01
2022-08-17
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13*******51 2022-08-17

長久生活在“舒適區(qū)”，其實(shí)是一種退步。如果大家想要提升格局，就要敢于嘗試新鮮事物，多經(jīng)歷，多嘗試。有些事情，經(jīng)歷過了，吃過苦頭，你的耐挫能力強(qiáng)了，遇到一些困難，你就越能保持心態(tài)平和，格局也就慢慢打開了。
一個人的格局往往深受所處的環(huán)境所影響，身處在一個封閉落后的環(huán)境，你再怎么努力，也無法改變自身思維的局限。對此，建議大家多去嘗試不同的機(jī)會，進(jìn)入優(yōu)秀的圈子。比如很多人會通過在職讀研，進(jìn)入一流高校，與頂尖企業(yè)的管理人員做同學(xué)做朋友，進(jìn)而彌補(bǔ)自身思維的局限，格局自然會有所提升。
13*******72 2022-08-17

知識改變命運(yùn)，通過讀書可以有效提升我們的眼界和思維。那么，職場人想要提升格局應(yīng)該讀哪些書籍呢？建議如下：

1、多讀一些社會、人性、經(jīng)濟(jì)、歷史類的書籍，有助于提升大家的思維和眼界；

2、多看一些偉人傳記、名人訪談、紀(jì)錄片等，通過偉人的經(jīng)歷，可以提升大家看待問題的視野，從而避免遇到問題之后鉆牛角尖；

3、關(guān)注時事新聞、熱點(diǎn)事件、前沿科技等，不斷充實(shí)自己的知識儲備。
13*******87 2022-08-17

俗話說，你所處的身份不同，思考的角度不同，你的格局也就不同。日常工作中，大家要善于脫離當(dāng)前的角色，站在更高的層次看問題。比如：如果你是一名普普通通的打工者，想要提升自己的格局，就需要站在比你現(xiàn)階段高一兩個等級的角度去思考一些問題。此時，你就可以理解主管或者領(lǐng)導(dǎo)開會時為何會那樣講，他們的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)是什么，當(dāng)了解清楚他們的意圖之后，你便能豁然開朗，從而理解他們的安排。久而久之，你就能與領(lǐng)導(dǎo)形成同頻，其格局自然會有所提升。