藤縣職場(chǎng)問(wèn)答

  • 職場(chǎng)新人如何在公司立足?坐標(biāo)藤縣

    13*******63
    2020-08-25
    3個(gè)回答
    173人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******83 2020-08-25
    1、有實(shí)力:要相信是金子總會(huì)有發(fā)光的時(shí)候,你要不斷的提升自己的能力。不怕苦不怕累,要有意識(shí)的去提升自己的實(shí)力。只有有實(shí)力了,才能在公司立足,讓他人對(duì)你刮目相看。

    2、態(tài)度良好:作為新人,公司一般會(huì)安排老員工帶你熟悉一些事物,對(duì)待老員工要謙虛請(qǐng)教,切記傲慢無(wú)禮。畢竟謙虛的員工才能學(xué)到真才華,而傲慢的員工往往是最先被淘汰的。

    3、有激情:有激情的員工往往是老板最喜歡的,雖然有的工作真的是累成狗,但你要學(xué)會(huì)去調(diào)整自己的心態(tài)。做一個(gè)有激情的員工,給周邊的人帶來(lái)正能量,早日在公司立足。

    4、膽子大:膽小怯弱的員工,總是不敢嘗試新事物,總害怕會(huì)損失。要成為膽子大的員工,帶著自己的一股猛勁往前沖,相信你會(huì)擁有屬于自己的一片天空。膽子大的員工也更有存在感,更容易在公司立足。

    5、善于為人處世:在為人處世方面要學(xué)會(huì)變通,圓滑一些。只有和同事、老板都玩得開(kāi),談得來(lái)的員工,在公司才能立足,否則在試用期很容易被淘汰的。
  • 13*******23 2020-08-25
    少說(shuō)話多做事。

    1、剛剛到一個(gè)陌生的對(duì)方,一定會(huì)有許多人通過(guò)各種途徑了解你,不管對(duì)方是善意的,還是不懷好意的,把自己搞得神秘點(diǎn)沒(méi)壞處;

    2、不要附和別人的言論,特別是評(píng)論同事和領(lǐng)導(dǎo)的話題更不能參與;

    3、說(shuō)話事實(shí)求事,不要吹牛皮,捕風(fēng)捉影。

    4、踏踏實(shí)實(shí)工作,不拈輕怕重、挑三揀四。
  • 13*******72 2020-08-25
    首先要學(xué)會(huì)克制,要忍耐,畢竟你是新來(lái)的,難免有個(gè)別的老員工擺資格,故意找茬刁難你。
    不要急于表現(xiàn)自己,對(duì)任何人都不要毫無(wú)保留的展現(xiàn)自己,包括你的領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi),過(guò)急表現(xiàn)自己只會(huì)招來(lái)別人的排斥,為自己樹(shù)敵。謙虛好學(xué)。

    認(rèn)真學(xué)習(xí)努力提高自己,不懂得地方要虛心請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,解決問(wèn)題以后不要忘記道謝。

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