藤縣職場問答

  • 為什么職場上大部分上司、老板都比較冷酷獨裁、城府深?

    13*******55
    2018-06-01
    1個回答
    246人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 1人回答

  • 15*******12 2018-06-02
    打工和做老板是2種完全不同的心態(tài)。

    做老板需要肩負所有的風(fēng)險與責任。包括財務(wù)風(fēng)險和法律風(fēng)險。一個創(chuàng)業(yè)公司,隨隨便便一個月開銷也得10多萬吧。一個小型企業(yè),一個月70-80萬的硬性支出是肯定的。得給員工發(fā)工資交社保?。?br />
    所以,老板面對的挑戰(zhàn)是很大的。上述還僅僅是經(jīng)濟上的,法律上的風(fēng)險更是無窮無盡。比如,開發(fā)了8年的手游,突然被政策喊停了。前面的投入全部打水漂。這樣的事情其實離我們不遠。

    而員工就不同了,我相信包括我自己也都是很盡職的員工。有很多時候,也會給老板出謀獻策??墒抢习甯静宦?。我當時也不理解。

    其實老板聽到的主意、計策、事情太多了,他的眼光和角度必須比我們普通員工更加高深。所以,他會過濾掉很多想法。這些想法其實不是不好,而是出發(fā)點比較片面。所以大家無形中就會覺得老板很冷漠。

    同樣,由于這樣的好主意太多了,因此員工失去了執(zhí)行力。所以,很多時候,老板還不如直接發(fā)號施令。大家也不要多想了,跟著干就是。這就造成了另外一個印象:老板比較獨斷。

    其實大要明白,老板所做的每個決定和指令后面,可能都有50%的失敗風(fēng)險。這個責任也是他扛著。

    說回到大企業(yè)的高管。確實坑子貨很多,事情只做表面。這是因為地位所限。高管這個位子就是需要踏著別人的人頭往上爬的。地位決定。你坐上位置也會變得如此。

    但是事事非絕對,高官里也有很多好人,對下面子弟兵罩一點的。不能說他沒有私心。培養(yǎng)自己的團隊,私心肯定是有的。否則杜拉拉也遇不到她的知遇之人了。

藤縣最新招聘信息

餐飲廚師長 5000-6000元

梧州-藤縣 1人

藤縣鑫星羊排餐廳(個體工商戶)

后廚 3000-4000元

梧州-藤縣 1人

藤縣唐品膳餐廳

酒店客房經(jīng)理 4000-6000元

梧州-藤縣 1人

梧州市藤縣喜嘉利酒店管理有限公司

銷售專員 3000-6000元

梧州-藤縣 1人

藤縣萬景天成汽車美容店

口腔科醫(yī)生 3000-5000元

梧州-藤縣 1人

藤縣維密麗貝口腔診所有限公司

酒店前臺/前臺主管 2000-4000元

梧州-藤縣 1人

藤縣風(fēng)翰酒店

電商運營+文員 3000-8000元

梧州-藤縣 1人

廣西夢起飛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

服裝銷售員 3000-6000元

梧州-藤縣 1人

藤縣雨蝶服裝店

裱花主管 6000-8000元

梧州-藤縣 1人

藤縣政賢路優(yōu)滋味萊客烘焙坊

酒店客房領(lǐng)班 3000-5000元

梧州-藤縣 1人

藤縣恒豐商務(wù)酒店

店員/營業(yè)員 3000-6000元

梧州-藤縣 1人

廣西春秋醫(yī)藥連鎖有限公司

服務(wù)員 2000-3000元

梧州-藤縣 1人

藤縣惠藤酒店管理有限責任公司

短視頻運營專員 2000-3000元

梧州-藤縣 1人

藤縣阿爾卑斯門窗店

女裝導(dǎo)購 3000-7000元

梧州-藤縣 1人

藤縣衣淑服裝店

酒店保潔員 2000-3000元

梧州-藤縣 1人

藤縣凱利來酒店

墻漆研發(fā)經(jīng)理 6000-10000元

梧州-藤縣 1人

梧州市藤縣綠芽材料科技有限公司

導(dǎo)購員 3000-8000元

梧州-藤縣 1人

藤縣壹瑪摩托車銷售有限公司

店長 4000-7000元

梧州-藤縣 1人

廣西晟廷慧科技服務(wù)有限公司

業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-10000元

梧州-藤縣 1人

藤縣塘步藤達豪康陶瓷店

酒店前臺 3000-4000元

梧州-藤縣 1人

藤縣藤州大道來往時尚酒店

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP