職位描述

1.應(yīng)、往屆全日制本科及以上的畢業(yè)生(學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、擔(dān)任班級(jí)以上學(xué)生干部者優(yōu)先);
2.語言表達(dá)和文字書寫能力強(qiáng),在縣市級(jí)網(wǎng)站或知名刊物有報(bào)道或宣傳稿件者優(yōu)先;
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,想要干事創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值且愿意為之付出的青年才?。?br /> 4.愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練,并能夠承受較大工作壓力的;
5.品行端正,有良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及以上基礎(chǔ)素質(zhì)的人員。

公司簡(jiǎn)介

上思德盛新材料科技有限公司碳酸鈣深加工項(xiàng)目,是上思縣縣委、政府重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,該項(xiàng)目采用國內(nèi)最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,實(shí)現(xiàn)環(huán)保節(jié)能循環(huán)經(jīng)濟(jì),主要生產(chǎn)重質(zhì)碳酸鈣、氧化鈣、氫氧化鈣、輕質(zhì)碳酸鈣等系列產(chǎn)品,該產(chǎn)品廣泛用于醫(yī)藥食品,精細(xì)化工,橡膠塑料、石油化工,鋼鐵冶煉,涂料建材等行業(yè)和領(lǐng)域,有著廣闊的市場(chǎng)和十分樂觀的發(fā)展前景,也是上思縣產(chǎn)業(yè)興縣的龍頭項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資15億元。占地404畝,總建設(shè)面積為87000平方米,建設(shè)年產(chǎn)碳酸鈣系列產(chǎn)品210萬噸,其中氧化鈣165萬噸/年、氫氧化鈣20萬噸/年、納米碳酸鈣10萬噸/年,超細(xì)重鈣15萬噸/年。主要建設(shè)內(nèi)容包括石灰?guī)r露天開采、骨料生產(chǎn)線、回轉(zhuǎn)窯、化灰制車間、合成車間、干燥車間、運(yùn)輸線、辦公樓、宿舍樓、庫房、道路等。該項(xiàng)目分三期建設(shè)完成。第一期投資5億元,建設(shè)1000t/d氧化鈣回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線2條,配套建設(shè)礦山開采、石灰石破碎分選生產(chǎn)線,重鈣生產(chǎn)線,1條氫氧化鈣生產(chǎn)線,2條豎窯生產(chǎn)線;年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)氧化鈣15萬t、低碳活性氧化鈣65萬t、氫氧化鈣10萬t、輕質(zhì)碳酸鈣5萬t。將為上思縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的活力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西上思縣在妙鎮(zhèn)七門鄉(xiāng)百定屯 查看上班路線

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防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 >成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動(dòng)、為人正直 發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
閆三福
防城港-港口區(qū)
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
吳青壽
防城港-港口區(qū)
共房網(wǎng)直銷聘直銷經(jīng)紀(jì)人 綜合薪資月均1.2W+ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1.有激情,性格開朗,肯努力 2.高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 職位招聘20-50人
張總
防城港-防城區(qū)
【到前廳面試者最低10元-50元現(xiàn)金補(bǔ)貼】 接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù). 最好是酒店管理專業(yè)的從基層做起,有提成,可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)。包吃住。準(zhǔn)備做酒店行業(yè),細(xì)心仔細(xì)
吳愛農(nóng)
管培生
3000-6000元
防城港-港口區(qū)
前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí)..
孫躍飛
防城港-防城區(qū)
一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。 專業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃,包括: “薪酬無憂”計(jì)劃:綜合年薪15萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等;
劉經(jīng)理
上思德盛新材料科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上思德盛新材料科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/材料
成立時(shí)間 6年(2017年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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