1、負(fù)責(zé)收集和整理運營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林臨桂區(qū)銷售運營招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 銷售運營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售運營經(jīng)理
5000-10000元1小時前熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);
2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ;
任職要求:
1、能接受較多出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗;
3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
約 1 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 銷售運營招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20%2K
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33.3%3K
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20%4K
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6.7%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中6.7%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專13.3%
桂林臨桂區(qū)銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占6.7%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年33.3%
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3-5年6.7%
桂林臨桂區(qū)銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。