上林職場問答
想找一份滿意的工作?
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在工地做資料員,在上林工資低的想跳槽…有沒有做資料員的,工資都多少?
13*******53 2023-03-08 3個回答 60人關(guān)注
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15*******67 2023-03-09做資料的不是都想著能夠自己包工程,做資料呀。
如果一直是上上班做資料,那工資是不高的。
一般三線城市也就4-5k吧。
但是做資料,工作量其實也還好的,不是很大。資深資料員,在工地7年,從地基基礎(chǔ)工程開始一直到綠化景觀工程,從房建到市政在到房建,工資從1.5K到9k,7年換了三家單位,最大的感覺就是資料員好像一個老媽子,項目上的行政事務(wù)全部由資料員承擔(dān)。每天重復(fù)同樣的工作,看不到希望,變成了資料工具人。心態(tài)失常崩潰。想換一個行業(yè),卻突然發(fā)現(xiàn),好像自己什么都不會,什么都做不了,尷尬的處境,尷尬的年齡,真是一把辛酸淚。工地的大環(huán)境真的會把你變成一個社恐人群。所以我我奉勸各位,能轉(zhuǎn)行就趕緊轉(zhuǎn)行吧。工作太繁瑣,心累。存在價值低。
最終的出路還是自己包工程吧,幫人家做是有點不劃算 -
15*******98 2023-03-08工程資料員不是長久職業(yè),也就是前途不是太好,做資料的時候,不能只是對資料進(jìn)行掌握,更重要的是掌握項目的建設(shè)流程。
一些質(zhì)量檢測、檢查流程,項目驗收流程等進(jìn)行熟悉,為的是以后為做項目經(jīng)理轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備工作。工資水平也屬于比較低的水平,3年左右的比較熟悉的資料員來說,北京工資水平能到7k。負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作
1.負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表:在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上,編制整個項目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。
2.負(fù)責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理:負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔,并開列編制目錄。作好借閱登記,不得擅自抽取、復(fù)制、涂改,不得遺失,不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息:向各專業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時觀注工程進(jìn)展情況,為銷售策劃提供確實、可靠的工程信息。 -
13*******58 2023-03-08先跟大家了解我們這邊的行情,新手工資要是去工地的一般也都會有3000-4000元,半熟手在6000-8000元這個幅度,熟手呢在10000-15000之間,資料主管跟資料經(jīng)理在15000-20000這個區(qū)間,就拿最高的工資算起來,年薪最多也是在二十萬左右。資料員也可以從打工仔逆襲成為,資料承包老板,平均一個項目的月利潤就在8000元左右,假如有十個項目同時做的話那一個月就可以賺8萬(在我認(rèn)識的前輩中就有這樣的,前提要有很大的人脈 付出很多的精力跟時間)
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