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  13*******07 2023-02-28
  我是一個有著13年招聘經驗的資深HR，同時也是一個職業(yè)規(guī)劃師，簡單談談我的看法，希望對你有幫助。
  
  35歲確實是一個尷尬的年紀，但如果你的職業(yè)規(guī)劃得當，其實你完全可以避開35歲中年危機。下面我和你說的話，是基于我13年HR招聘經驗和職業(yè)規(guī)劃咨詢的案例總結，相信你看完會對你有啟發(fā)。
  
  1.從HR的角度看你的經歷，35歲，做著會計崗位，不知道你是什么級別，專員或主管或經理？另外，不知你的專業(yè)度如何？在我招聘會計崗位的時候，有一個現象，投遞簡歷的非常多，每天郵箱爆滿，但細看簡歷能入法眼的很少。會計崗位應該是一個越來越吃香的崗位，但很多人為什么把自己做成了可有可無，容易被替代呢？那是因為專業(yè)性不足。像財務這樣的崗位，供大于求，你若是沒有點真本事很容易被后浪拍死在沙灘上。原諒我說的有點殘酷，但這就是現實。我是鼓勵你考CPA的，至少證明你上進，學習能力不錯，專業(yè)性是有的。除了證書，我也建議你不要做基礎的會計崗位，要做的更專一些，35歲至少應該是一個主管會計，合并報表，預算之類的你要精通才好。
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  15*******15 2023-02-19
  書上的知識，是公開的信息。通常是不能直接照搬使用的，它不是說明書，遇到工作問題時，可以拿本教材，照著來解決工作問題。
  
  你說你想著財務分析崗？
  
  那有沒有想過財務分析是什么？是教材上的報表比例？什么資產負債率，存貨周轉率？在我看來都不是，財務分析就像是醫(yī)生診斷病情，從患者的體驗報告得出結論。
  
  財務分析，你要告訴老板的是，公司經營的怎么樣？公司是如何掙錢，是如何虧損，虧損的原因是什么？
  
  我一個親戚開了一家小工廠，他問我這生意能不能做？我說你把構成產品的材料成本計算一下，看看材料成本占產品售價的比例是多少？一般的工廠材料成本占銷售金額的60%-80%之間，如果超出75%，那工廠經營變得困難，大家累死累活，掙不了幾個錢。
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  13*******40 2023-02-19
  211畢業(yè)，中級職稱。本來是一副好牌，但你一開始職業(yè)規(guī)劃沒做好，基本在私企，造成今天被動的局面。并不是說學歷和證書不重要，但你首先要知道如何把它利用好，選擇私企做會計，其實和專科生畢業(yè)的會計沒什么區(qū)別。
  
  反而對私企而言，?？?a href="/shanglin/zhaopin-q-kuaiji/">會計生更穩(wěn)定，更好管理，沒有傲氣。
  
  為什么優(yōu)秀的會計生，不要選擇私企，小公司。因為像私企小公司，重要的工作都被老板自己做了，會計只是記賬和報稅，專科生和211畢業(yè)生，沒什么區(qū)別，只有選擇大公司，老板管理不過來，才需要代理人。
  
  很多會計，都有執(zhí)念，就是不斷的提升自己的學歷，證書。