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  13*******55 2023-01-25
  小橘防偽謹(jǐn)防盜圖
  我自己考的就是這個(gè)新版人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)，原因就是剛才我說(shuō)的那幾點(diǎn)，并且最重要的一點(diǎn)是它等同于中級(jí)職稱(chēng)，職稱(chēng)這個(gè)東西有多難評(píng)就不需要我贅述了吧，如果你是老師的話(huà)想要評(píng)個(gè)中級(jí)職稱(chēng)沒(méi)有三、五年是不可能評(píng)上的，所以這個(gè)中級(jí)職稱(chēng)的含金量有多高大家可以理解了吧。
  
  關(guān)于這個(gè)證書(shū)的報(bào)考條件和考試信息，我也給大家整理好了～??
  
  首先是考試時(shí)間：一年只有一次考試機(jī)會(huì)，每年11月第一個(gè)周六進(jìn)行考試，目前采用的線(xiàn)上機(jī)考模式。
  
  這個(gè)考試要考什么內(nèi)容呢？
  
  考試包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，而且都是選擇題！用答題卡答題。各科目試卷滿(mǎn)分均為140分，合格84分。
  
  具體題量如下：
  
  1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》：?jiǎn)芜x70題，每題1分；多選35題，每題2分，共計(jì)140分。
  
  2. 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》：?jiǎn)芜x60題，每題1分；多選20題，每題2分；案例分析20題，每題2分，共計(jì)140分。
  
  人力資源管理師考試科目、題型、題量、分值、考試長(zhǎng)度一覽表。
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  13*******57 2023-01-25
  現(xiàn)在市面主流的證書(shū)有兩種：一種是由人社部頒發(fā)的新版人力資源管理師，另一種是已經(jīng)退出國(guó)家職業(yè)資格目錄的企業(yè)人力資源管理師證書(shū)。（具體政策大家可以自行查詢(xún)，這里就不多介紹了） 接下來(lái)給大家介紹一下兩個(gè)證書(shū)的區(qū)別： 首先企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，這個(gè)證書(shū)2020年起便退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄，降為了省考，行業(yè)認(rèn)可度低，沒(méi)什么含金量，除了極個(gè)別地區(qū)有報(bào)考要求外，基本沒(méi)什么人考了，不建議大家考這個(gè)證書(shū)。 然后是新版人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)，這個(gè)證書(shū)是由人社部頒發(fā)的，國(guó)家統(tǒng)一考試的證書(shū)，被納入到經(jīng)濟(jì)師大類(lèi)的人力資源專(zhuān)業(yè)中，等同于中級(jí)職稱(chēng)，考過(guò)之后可以到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)領(lǐng)取補(bǔ)貼，還可以抵扣個(gè)稅，部分城市還可以申請(qǐng)積分落戶(hù)。目前很多國(guó)企、央企的人力資源部門(mén)都要求持證上崗，薪資待遇會(huì)更高，是目前行業(yè)內(nèi)的主流證書(shū)，含金量高。
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  15*******05 2023-01-25
  今天正好有時(shí)間，給大家介紹一下這個(gè)人力資源管理師考試備考經(jīng)歷以及行業(yè)現(xiàn)狀。 看到身邊的朋友以及大家在網(wǎng)上廣泛討論的關(guān)于人力資源管理師證書(shū)相關(guān)的問(wèn)題，各種說(shuō)法、各種困惑都有。所以我簡(jiǎn)單的梳理了一下各種經(jīng)驗(yàn)，分享給大家，避免各位踩雷！ ps：最近疫情嚴(yán)重，很多省市被迫減少了很多考點(diǎn)，所以考試名額也比往年少了（據(jù)我所知，光北京市就減少了一千多個(gè)報(bào)考名額），現(xiàn)在很多省市的名額確實(shí)有限，想要報(bào)考還是建議提前查詢(xún)好當(dāng)?shù)厥∈惺Ｓ嗝~，不然會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)考機(jī)會(huì)。 最新的人力資源管理師具體的報(bào)考條件和報(bào)名時(shí)間我?guī)痛蠹艺矸诺较路芥溄永锪?，大家需要自取哦，另外想要直接咨?xún)更多人力資源管理師相關(guān)問(wèn)題的也可以點(diǎn)擊下方鏈接，目前報(bào)考政策還比較寬松，大家要抓緊了~ ~