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  13*******36 2022-10-29
  作者：小魚
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  如今的移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展相信大家有目共睹，想通過移動互聯(lián)網(wǎng)做微信營銷的企業(yè)也越來越多，而員工微信監(jiān)管又是每個企業(yè)必不可少的流程，因為如果放著員工在微信上不管理，將會存在很多隱患。深圳一家微商公司，主要運營模式都是通過微信和客戶溝通，最終讓客戶打款購買，打款賬戶由公司統(tǒng)一提供的付款方式，款到后由財務(wù)審查確認，并計入業(yè)務(wù)員該月的績效和工資。但最近財務(wù)查閱發(fā)現(xiàn)有部分流水沒有入賬。通過仔細核對交易明細，發(fā)現(xiàn)可能是某離職員工收到的所有轉(zhuǎn)賬和紅包全部轉(zhuǎn)到私人微信上去了。但是該員工已經(jīng)離職，微信上的轉(zhuǎn)賬記錄和微信聊天記錄，同時客戶也被拉黑，無從查起，公司只能吃了個啞巴虧。后來該公司老板通過互聯(lián)網(wǎng)了解到一款微信管理軟件后，統(tǒng)一將工作微信全都接入到軟件上進行監(jiān)管，這樣員工在微信上的一舉一動，都盡收公司眼底。員工微信上溝通內(nèi)容都可以長久記錄下來，員工沒有刪除的權(quán)限，公司可以實時查看員工的對話情況。同時也方便管理者對客戶接
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  13*******44 2022-10-28
  可以說絕大部分業(yè)務(wù)員都會有這種做法或者想法，因為沒人想打一輩子工的；設(shè)置有的員工因為不滿領(lǐng)導管理會做出故意得罪客戶讓客戶資源流失后再辭職走人，畢竟什么人都有（像一些情緒過激的人做出這種事請是很有可能的） 那么作為老板不好正面跟員工剛只能通過一些工具來避免員工的這些行為，這個工作手機系統(tǒng)可以監(jiān)管到手機微信的聊天記錄跟紅包轉(zhuǎn)賬，很好的防止了員工利用公司業(yè)務(wù)微信號來胡作非為；還有群發(fā)朋友圈等營銷功能，詳細了解系統(tǒng)可以看下文
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  13*******41 2022-10-28
  飛單是短期個人利益，看看那些飛單的，做那么久還是業(yè)務(wù)員就知道了！ 做業(yè)務(wù)員，特別是一線業(yè)務(wù)員，向外銷售，實現(xiàn)銷售業(yè)績很重要，但更重要的是向公司內(nèi)銷售，銷售你自己，實現(xiàn)升職，走向業(yè)務(wù)管理崗位。如果做業(yè)務(wù)員，5年沒升職到管理崗位，那你這輩子職場就呵呵了。 既然升職比飛單賺錢更重要，那么飛單會影響你升職嗎？當然，因為飛單是你利用公司資源找來的業(yè)務(wù)給別的公司去賺了錢，你損害了公司利益，也損害了公司對你信任的基礎(chǔ)。這個世界沒有啥是神不知鬼不覺的，你飛單賺錢的時候很爽，你有升職機會的時候，這就是致命的。 所以，放棄這種飛單的想法，不要給自己貼上不誠信的標簽！