全部回答 已有 3人回答

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  13*******32 2022-08-29
  您好，默認您公司是一個有點規(guī)模的正規(guī)公司，建議分為兩種情況來做： 一、如果您是普通品質(zhì)管理人員，對品質(zhì)管理的“頂層設(shè)計”沒有多少話語權(quán)，那以做好自己的本職工作為首，積極按公司要求做，努力“鍛煉”為先。 1、學習自己領(lǐng)域的兩個品質(zhì)標準，公司標準和客戶標準，達到公司專業(yè)級水準。 2、熟悉公司的品質(zhì)運作流程，品質(zhì)獎懲標準，學習質(zhì)量檢測儀器的操作和標準。 3、精通本領(lǐng)域原材料、輔料；熟悉自己領(lǐng)域的人員、設(shè)備，工藝、流程、產(chǎn)能等等。 4、撐握品質(zhì)工具，比如QC七大手法、AQL抽樣方案、8D、ISO的八大要素、14000等等。 5、熟悉電腦的辦公軟件，因為品質(zhì)工作的文案和數(shù)據(jù)非常多，必須提高工作效率。 6、提升自己的素質(zhì)修養(yǎng)，情商，語言表達能力，溝通、“雙刃劍”的技巧。
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  13*******72 2022-08-29
  1.目前使用的紙質(zhì)統(tǒng)計表，我能不能用六 西格瑪?shù)墓ぞ吆碗娮颖韱芜M行優(yōu)化？ 2.所有的質(zhì)量過程特性統(tǒng)計有沒有更好的統(tǒng)計工具和方法？ 3.針對我們自己的產(chǎn)品和工藝，能否將現(xiàn)成的質(zhì)量工具進行改造和內(nèi)化，使其更有效更接地氣。 以上的兩個方面分別對應(yīng)著管理路徑和技術(shù)路徑。同時也可以根據(jù)個人的興趣特長來選擇偏重往哪個方向發(fā)展?？傊?，簡單的崗位不平凡，日復一日，如果不思考不成長那你就像流水線上的一臺設(shè)備。要不斷發(fā)揮主觀能動性并結(jié)合自己的性格特點來提升自己，職業(yè)路徑就會越來越寬，祝你好運！
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  13*******39 2022-08-29
  以我個人的經(jīng)驗和建議來說，品質(zhì)管理員的日常工作可能是枯燥乏味的，比如日復一日的取樣，測量，記錄等等。但在日復一日的重復中，不應(yīng)該只是著眼在枯燥的作業(yè)內(nèi)容，而是應(yīng)該不斷的思考并提升自己的質(zhì)量能力。這主要可以從兩個方面進行提升。 一.質(zhì)量管理的意識和能力： 1.我為什么要抽樣這些點或樣品，這些關(guān)鍵點是如何得出的？它對結(jié)果有什么樣的影響？ 2.有沒有更好的取樣或測量方法？能不能自動化？能不能降低頻次？ 3.近期的質(zhì)量問題有什么特性？未來如何避免再次發(fā)生？同時思考如何降低質(zhì)量成本？