上林職場問答

  • 社群運(yùn)營工資高嗎?在上林做創(chuàng)業(yè)者社群運(yùn)營可去哪些公司?

    13*******94
    2022-08-18
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  • 13*******34 2022-08-18
    第二家是36氪的創(chuàng)業(yè)交流群,他做的是高端創(chuàng)業(yè)者社群,在社群內(nèi)邀請資本大咖分享資本方如何看待創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)等問題,群內(nèi)用專業(yè)的知識,用資本方來吸引創(chuàng)業(yè)者,而創(chuàng)業(yè)者同時也吸引著資本方,所以36氪的社群的關(guān)注度和活躍度都很高,并且不需要搞活動。 通過這兩個案例,我們可以看出,做創(chuàng)業(yè)者社群需要抓住創(chuàng)業(yè)者的迫切需求,例如高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)者需要了解資本,低質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)者只想賺錢,所以高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的運(yùn)營難度比低質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的運(yùn)營難度要低得多,而高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的變現(xiàn)空間要比低質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的變現(xiàn)空間高得多。 所以選擇創(chuàng)業(yè)者的社群運(yùn)營項(xiàng)目,就要選擇高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的。 如果我們選擇的公司是要做高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的公司, 那這家公司必須是大平臺,因?yàn)樾∑脚_沒辦法鏈接資本方的資源,也就沒法提供高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者所需要的資源,我建議幾類公司:第一類,商業(yè)媒體類(虎嗅、36氪);第二類,創(chuàng)投公司牽頭的創(chuàng)業(yè)園區(qū)類(嶺南創(chuàng)投);第三類,創(chuàng)業(yè)者的商學(xué)院(混沌大學(xué)、長江商學(xué)院)。
  • 13*******73 2022-08-18
    關(guān)于創(chuàng)業(yè)者社群運(yùn)營可去哪些公司?其實(shí)創(chuàng)業(yè)者社群是非常難做的一類社群,項(xiàng)目在持續(xù)有效推進(jìn)中的創(chuàng)業(yè)者,他們沒時間去做社交,項(xiàng)目在迷茫期的創(chuàng)業(yè)者,他們的資源和能力往往比較缺失,一步小心就變成了一幫拉皮條的烏合之眾...... 我說兩家公司的故事,你就能明白創(chuàng)業(yè)者社群該怎么運(yùn)營了。 第一家是廣州的職趣圈,他做的是中低端創(chuàng)業(yè)者社群,一開始的時候通過脈脈加了一堆中小企業(yè)的總經(jīng)理,然后只要發(fā)名片,就能免費(fèi)進(jìn)群他們創(chuàng)業(yè)者交流社群,剛開始的時候大家都在興奮期,職趣圈就組織了很多次線下活動,但是來的都是低端創(chuàng)業(yè)者,所以每一次用戶參與線下活動基本都沒有收到正向反饋,久而久之,現(xiàn)在十幾個社群都變成了沒人活躍的廣告群。 第二家是36氪的創(chuàng)業(yè)交流群,他做的是高端創(chuàng)業(yè)者社群,在社群內(nèi)邀請資本大咖分享資本方如何看待創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)等問題,群內(nèi)用專業(yè)的知識,用資本方來吸引創(chuàng)業(yè)者,而創(chuàng)業(yè)者同時也吸引著資本方,所以36氪的社群的關(guān)注度和活躍度都很高,并且不需要搞活動。
  • 13*******86 2022-08-18
    在廣州社群運(yùn)營的專員的基本公司應(yīng)該是4500-6000工資,社群運(yùn)營經(jīng)理的基本工資8000-12000,社群運(yùn)營總監(jiān)的基本工資12000-15000,績效的話就看KPI的設(shè)定的,社群運(yùn)營一般會比產(chǎn)品運(yùn)營的工資低,但是比新媒體運(yùn)營的工資高。 但是你可能會發(fā)現(xiàn),一般大公司都沒有社群運(yùn)營這個崗位,因?yàn)樯缛旱倪\(yùn)營場景是以社群為載體,但是到了用戶到達(dá)一定基數(shù),社群已經(jīng)不是性價比最高的運(yùn)營場景時,企業(yè)就會將運(yùn)營場景換成APP或者小程序,所以大公司是沒有社群運(yùn)營的崗位,而社群運(yùn)營的工作會由用戶運(yùn)營承擔(dān),特別是在做高質(zhì)量客戶運(yùn)營的時候,往往會在APP之外,建立高質(zhì)量用戶的社群,拉進(jìn)與用戶之間的距離。
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