店長

崗位職責(zé)：管理店面和管理員工 崗位要求:能接受晚班，有螺螄粉店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 考慮可以直接聯(lián)系楊女士：***********

負(fù)責(zé)日常店鋪客戶接待 負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù) 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理

工作內(nèi)容 - 接待，收銀 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?；颊邼M意度 - 維護(hù)診所環(huán)境衛(wèi)生，確保醫(yī)療器械的正常運(yùn)作 - 熟練使用電腦，會(huì)做表，會(huì)做表，會(huì)做表 - 每日匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù) - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù) - 按需采購辦公用品等 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致！能夠接受培訓(xùn)并快速掌握口腔相關(guān)知識(shí) - 能熟練使用電腦，能仔細(xì)完成各項(xiàng)報(bào)表 - 積極熱情，性格外向。 附言：請(qǐng)注意看這里！請(qǐng)注意看這里！請(qǐng)注意看這里！此崗位是店助崗位，工作內(nèi)容前期都比較繁雜難度不大，不需要口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但后期會(huì)逐漸走向店長崗位，屬于管理銷售綜合崗，所以需要有毅力和學(xué)習(xí)能力。需要有較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力！

1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo)，負(fù)責(zé)管理，組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目，提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作，如人員管理，崗位安排，在崗培訓(xùn)，庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流，建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先

1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力，帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)

工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字； 2.廣告設(shè)計(jì)，證件照照相P圖； 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件，會(huì)使用PS或者CDR 設(shè)計(jì)； 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.帶領(lǐng)店員做好庫存盤點(diǎn)，確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營，陳列，貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 9.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶，建立良好的客戶關(guān)系任職要求: 1.對(duì)兒童行業(yè)有熱情，積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí); 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成，季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力，整體軟裝概念，對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30，月休4天，工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，消防治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全； 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。

首月保底5000元 要求：有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗(yàn) ，具有一定的抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步！