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容縣農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理招聘

共找到 3條 容縣 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求;
1.本科及以上學(xué)歷,男女不限,精神面貌好,接受出差;
2.邏輯思維強(qiáng),有很好的統(tǒng)籌能力及溝通能力;
3.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限考慮;
崗位職責(zé);
1.協(xié)助總經(jīng)理傳達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)工作完成標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助總經(jīng)理督促各部門(mén)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)情況并發(fā)出預(yù)警;
3.根據(jù)總經(jīng)理要求制定相關(guān)制度并監(jiān)督工作落地執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理會(huì)議發(fā)言內(nèi)容及擬定會(huì)議流程;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)一切時(shí)間行程安排;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力,能夠有效地進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
3.能夠與不同層級(jí)的合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作;
2.公司單品宣傳推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)和指標(biāo);
3.制定銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃采訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
4.協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略,銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
5.了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋;
6.做好銷(xiāo)售合同的簽訂,履行與管理等相關(guān)工作;
7.接待來(lái)訪客戶;
約 3 個(gè)崗位
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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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