財(cái)務(wù)主管

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況; 4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善，資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 崗位要求： 年齡25-35歲，有中級(jí)職稱，上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策和流程，確保超市財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和準(zhǔn)確性; 2.組織會(huì)計(jì)憑證處理和賬務(wù)錄入，監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)賬簿，并確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3.根據(jù)財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，提供與會(huì)計(jì)、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見(jiàn); 4.制定預(yù)算和預(yù)測(cè)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo); 5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估超市財(cái)務(wù)狀況，并制訂財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持; 6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 7.管理現(xiàn)金流，規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確?，F(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確; 8推動(dòng)超市的稅務(wù)合規(guī)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制； 9.管理固定資產(chǎn)的賬目，制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程，監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量； 10. 建立財(cái)務(wù)檔案和資料管理制度，確保檔案的保管、檢索和歸檔。 任職要求： 1.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論和方法; 3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力; 4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

工作職責(zé)： 1.審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算； 2.審核會(huì)計(jì)憑證； 3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提出公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對(duì)接，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作； 5.完成上級(jí)安排的其他工作。 要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。

1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 5、社保（增減員）、工資表核算、庫(kù)房登記、行政事務(wù)配合 6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 1、建立健全核算制度，保障核算制度貫徹執(zhí)行，匯總、審核報(bào)表數(shù)據(jù)； 2、組織編制股份公司及各公司年度預(yù)算和月度預(yù)算，審核并嚴(yán)格執(zhí)行； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確地提報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析資料： 4、參與各公司年度、月度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，并提出可行性建議； 5、對(duì)財(cái)管中心實(shí)施的決議進(jìn)行跟蹤，按制度、工作職責(zé)對(duì)各財(cái)務(wù)主管進(jìn)行工作考評(píng)； 6、做好資金理財(cái)和稅收籌劃； 7、編制財(cái)務(wù)培訓(xùn)資料，推動(dòng)財(cái)務(wù)整體提升。任職要求 1、團(tuán)隊(duì)合作精神要強(qiáng)，要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文書(shū)處理能力、執(zhí)行力；與企業(yè)同心同德，有良好的職業(yè)道德； 2、會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力、判斷力，及執(zhí)行能力較強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能承受較大的工作壓力，工作踏實(shí)、認(rèn)真、忠誠(chéng)度高； 5、熟悉會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，精通 SAP 、用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、熟練操作 Excel 及 Word ; 6、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專。 7、有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，分析、上報(bào)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)合同及資金使用審核； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 任職資格： 1、年齡28-45歲，本科以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師證； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件； 3、有成本控制意識(shí)，具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓、能接受異地派遣； 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

職責(zé)： 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作； 2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的管理，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)確定成品的安全存量，并貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理；嚴(yán)格審批計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用支出和物資采購(gòu)等款項(xiàng)的支付。按權(quán)限控制計(jì)劃外費(fèi)用的支付 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核及審核報(bào)銷各類管理費(fèi)用； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺(tái)生產(chǎn)成本、費(fèi)用以及獲利能力,并將分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理； 7、根據(jù)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造成本，制定合理的出廠價(jià)格。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動(dòng)資金、單據(jù)及物流的合法運(yùn)作，并建立原始憑證檔案，對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行管理和控制。 完成總賬與明細(xì)賬，一級(jí)賬與二級(jí)賬會(huì)計(jì)核對(duì)，做好相應(yīng)調(diào)賬記錄，保證賬賬相符。 要求： 1、大學(xué)本科以上，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 。

崗位職責(zé)： 1、抽查區(qū)域會(huì)計(jì)臺(tái)帳情況、科目余額檢查、門店費(fèi)用原始單據(jù)抽查 2、寫字樓工資績(jī)效審核及賬務(wù)處理、折舊運(yùn)行、跌價(jià)回沖、成本計(jì)提、總部對(duì)賬單核對(duì)等 3、核對(duì)BW財(cái)務(wù)套表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、編制公司管理財(cái)務(wù)報(bào)表 4、每月出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算及年度納稅籌劃編制 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)每月資金計(jì)劃及支付安排 7、新增/續(xù)約店鋪合同流程審核及蓋章 8、編制及完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)的制度文件及OA流程 9、借支、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、租賃費(fèi)支付流程審核 10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及其他日常工作培訓(xùn)、管理。 11、對(duì)接總部財(cái)務(wù)需要的其他報(bào)表數(shù)據(jù) 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū) 2、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)； 3、具有三年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉稅務(wù)專業(yè)實(shí)務(wù)知識(shí)，能熟練運(yùn)用常用財(cái)務(wù)軟件； 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守。

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn)，提供經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與財(cái)務(wù)分析； 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，降低成本，提高利潤(rùn)率； 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全； 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作； 5、對(duì)公司重大投資活動(dòng)提供建設(shè)和決策支持。 二、任職要求： 1、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮； 2、 五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，電力行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、 熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)； 4、 組織管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并有戰(zhàn)略前瞻性思維； 5、 勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。

任職要求： 1.財(cái)會(huì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，6年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)； 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；