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  15*******38 2023-08-29
  當(dāng)然，還有一些人是不善于表達(dá)
  
  我見過(guò)一些技術(shù)口的人，就屬于，不能很好的描述自己的業(yè)務(wù)，這也是一種比較尷尬的事情，因?yàn)槊嬖囀且环N你通過(guò)語(yǔ)言讓企業(yè)了解的過(guò)程，沒(méi)有多少企業(yè)能夠給每個(gè)人3個(gè)月的時(shí)間去深入了解。如果不能通過(guò)語(yǔ)言在40min時(shí)間內(nèi)讓企業(yè)知道你曾經(jīng)做的事情，說(shuō)真的，面試也是不容易通過(guò)的
  
  比如說(shuō)，有一些分析師在描述自己工作的時(shí)候，他只會(huì)講，每天看新聞，寫研報(bào)，寫會(huì)議紀(jì)要，組織調(diào)研，服務(wù)買方
  
  你這種描述很寬泛，面試官不能真正的了解到，你怎么做的這項(xiàng)工作，最后結(jié)果如何。
  
  建議大家在描述自己具體工作的時(shí)候，不如具象化一些
  
  時(shí)間、地點(diǎn)、在哪里、做了一件怎么樣的事、用了怎么樣的方法，得到了怎么樣的結(jié)果
  
  用這樣的邏輯公式去講自己工作，往往面試官也能聽得更清晰一些
  
  還是拿分析師的工作為例，你甚至可以講
  
  在xx月-xx月期間，自己在某券商研究所，做會(huì)議紀(jì)要期間，首先是用了什么樣的軟件進(jìn)行輔助，用了多長(zhǎng)時(shí)間做了幾份紀(jì)要，調(diào)研公司分為哪幾個(gè)方向，總結(jié)后自己對(duì)xx行業(yè)有了xx的了解，并且據(jù)此寫了xx報(bào)告，用時(shí)多久。最后路演，得到了xx的反饋
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  15*******09 2023-08-26
  所以我倒是建議，面試的時(shí)候，更多的是說(shuō)自己“做了什么”而非是“因?yàn)橛心?，企業(yè)多么完美” 結(jié)論性的東西不是這么總結(jié)的，說(shuō)多了，就會(huì)變成一種自夸 再者，可能你上一家公司對(duì)你真的是很不好，但是咱們仔細(xì)想想，你去這家公司之前，是不是也是認(rèn)可其中的某種東西，如果不認(rèn)可，你也不會(huì)在那家公司努力度過(guò)試用期對(duì)吧 所以，面試的時(shí)候，如果面試官各種各種想要探聽你離職換工作的原因，不妨多從客觀的角度講 哪怕你說(shuō)的是 “大環(huán)境不好，公司業(yè)務(wù)不好做，沒(méi)必要有那么多人”，也比那種“我的能力不能在公司施展，領(lǐng)導(dǎo)看不到自己的付出”要好的很多 總之，真誠(chéng)這東西要的是真的真誠(chéng)，講話客觀，而且是從自身分析的真誠(chéng)，這樣面試官才會(huì)覺(jué)得你是個(gè)踏踏實(shí)實(shí)做事的人，才會(huì)更加對(duì)你“加分”
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  13*******36 2023-08-26
  我覺(jué)得，說(shuō)是面試，但實(shí)際上，面試應(yīng)該是一個(gè)互相了解的過(guò)程
  
  針對(duì)面試，我是有不少感悟的，當(dāng)然，我自己工作經(jīng)歷僅限于機(jī)關(guān)單位和金融行業(yè)，我就從這兩個(gè)行業(yè)中，說(shuō)說(shuō)面試官更看重的幾個(gè)方面
  
  真誠(chéng)是必殺技
  面試就是一個(gè)互相了解的過(guò)程，所以往往面試官更希望你真誠(chéng)，實(shí)打?qū)嵉娜ブv話，能做什么就是什么，而不是去夸張說(shuō)自己以前的項(xiàng)目做的有多好
  
  經(jīng)常有人會(huì)講
  
  這個(gè)項(xiàng)目是我全權(quán)負(fù)責(zé)……這個(gè)項(xiàng)目在我的帶領(lǐng)下很好的完成……我公司因?yàn)槲业拇嬖诙鴺I(yè)績(jī)瘋狂增長(zhǎng)
  就諸如這種類型的話
  
  其實(shí)面試官聽了是會(huì)心中存疑的
  
  畢竟，做過(guò)企業(yè)的人都知道，很多事情，是一個(gè)鏈條每個(gè)人都去努力才能做好的事情，而非某一個(gè)人做的特別好，讓企業(yè)從這個(gè)人身上獲取到了不少利益