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  18*******72 2023-07-25
  評論區(qū)不少人提到專職消防員?？梢?，那我就再解釋清楚。消防人員主要分為四類，分別是指揮員、消防員、專職消防員、企業(yè)消防員。
  
  指揮員是干部，國家公務(wù)員身份；消防員屬于在位享受編制待遇，退出后不享受，但是滿十二年可以安置；專職消防員屬于勞務(wù)派遣用人性質(zhì)；企業(yè)消防員屬于企業(yè)職工，和消防系統(tǒng)關(guān)系不大。專職消防員在消防系統(tǒng)類似輔警，待遇、保障遠遠不及指揮員和消防員，很多地方可能只有三四千塊錢一個月，好的地方有五六千，經(jīng)濟特別發(fā)達的地區(qū)八九千的也有，但與國家隊差距巨大。
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  15*******44 2023-07-25
  不賣慘、不矯情、不標榜、少吐槽，踏踏實實做點事，珍惜待遇、干好本職，是對這個職業(yè)最大的尊重。
  分割線：
  
  沒想到這個回答會突然就火了，受寵若驚。評論區(qū)還是有很多過于捧殺的，我這里重點談?wù)勛鳛樵诼毟刹?，為什么討厭捧殺?br />
  第一、武斷得以工作行為來代表人品，非常錯誤。舉個例子，作為消防干部，我今天在一線帶隊救火救援，你夸我舍生忘死，一個月給多少錢都不為過；明天我調(diào)崗了，帶著執(zhí)法記錄儀去檢查社會單位，罰你款、讓你關(guān)門停業(yè)，你罵我是高高在上的官僚，糟蹋納稅人的錢，其實，我還是我，只是工作職責(zé)不一樣。同樣的，其他系統(tǒng)比如財政局、稅務(wù)局的公務(wù)員，人家管錢、收稅是職責(zé)；消防員滅火救援也是職責(zé)，都是履職盡責(zé)，哪來的人品優(yōu)劣、奉獻偉大之分？對調(diào)崗位，稅務(wù)的公務(wù)員來消防，他也要滅火救援、消防干部去稅務(wù)，也一樣是收稅理財。
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  15*******51 2023-07-25
  現(xiàn)職消防指揮員，干齡十來年，這種問題我一向?qū)嵜卮?，一來以求真實，二來我覺得沒什么好避諱的。
  
  現(xiàn)在知乎可以顯示IP地址，我也就直說了，坐標安徽，工資加所有補貼到手差不多是1.1W，去年獎勵發(fā)了6W多吧，今年趕上地方公務(wù)員工資改革，消防屬于垂管，目前還沒消息，但是年收入應(yīng)該不會少。公積金每個月5000+，綜合待遇屬于當?shù)伢w制內(nèi)天花板，同時還能享受各類優(yōu)待。
  
  現(xiàn)在消防員待遇也不錯，對比同級別同工齡的干部之間差距很小，比如一個三十歲干了十二年二級消防士，和同樣是三十歲的三級指揮員比，年收入相當。
  
  待遇很知足，工作模式上區(qū)分基層和機關(guān)，基層隊站比較辛苦，24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備，瑣事很多，但休息時間不多，本地干部寬松點的一個禮拜回去個三次很奢侈了，外地干部或者隊里干部少的話兩個星期回去一次也正常；機關(guān)的話就不多說了，我個人認為消防的機關(guān)崗位基本算是屬于整個公務(wù)員系統(tǒng)的金牌崗位，如果你在消防隊機關(guān)都不知足的話，或多或少有點不知好歹了。（開個玩笑）
  
  這里想說明三點：第一就是消防有消防的辛苦，但其他職業(yè)有其他職業(yè)的辛苦，拿這個待遇就端好這碗飯；